Valet / Femme de chambre - Saisonnier gîte de tourisme (H/F) 24 - Sarlat-la-Canéda
Offre n° 206MLMR
Valet / Femme de chambre - Saisonnier gîte de tourisme (H/F)
24 - Sarlat-la-Canéda - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Notre équipe cherche un un(e) employé(e) pour la saison 2026 dans notre gîte de 14 logements dans la cité médiévale. Vos missions : Ménage des logements, aide pour les petits-déjeuners, courses pour l'établissement. Vous travaillerez 4 jours par semaine, avec des horaires pouvant aller de 8h à 14h30 en fonction de l'activité. Après avoir servi les petits-déjeuners, vous débuterez le nettoyage des appartements pour préparer l'accueil des futurs clients. Equipe soudée et dynamique. Nous organisons le planning ensemble pour faciliter l'organisation et répondre à vos besoins. Vous travaillerez deux week-end par mois. Temps de travail 18h00/semaine. Contrat allant jusqu'à mi-octobre. Merci d'écrire quelques lignes sur votre parcours en joignant votre CV.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail le dimanche
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 937.56 Euros à 1037.56 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissementCette compétence est indispensable
- S'exprimer avec politesse et courtoisieCette compétence est indispensable
- Assurer la discrétion et la confidentialité des clients
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Employeur
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