Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F)

Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F) 38 - ST MARCEL BEL ACCUEIL

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Offre n° 206MXNG
Agent / Agente de nettoyage en collectivité (H/F)

38 - ST MARCEL BEL ACCUEIL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 avril 2026

Vous interviendrez pour l'entretien d'une école jusqu'au 3 Juillet 2026. Organisation: Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16H30 à 19H et le mercredi de 8H à 12H en période scolaire. + 2h nettoyage salle communale planning d'intervention à définir Soit 16h hebdomadaire Profil recherché et prérequis Un 1ère expérience en entretien des locaux est demandée (professionnelle ou stage validé) Savoir utilisé matériel professionnel (balai plat, seau presse...) savoir utiliser ou être prêt à se former à l'utilisation monobrosse capacité de travail en autonomie. Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'insertion professionnelle, ce poste est destiné aux personnes éligibles aux dispositifs d'insertion par l'activité économique. N'hésitez pas à vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller. Une réunion d'information aura lieu dans les locaux de France Travail Tignieu avec l'emloyeur, d'autres postes seront proposés, le Mardi 28 Avril de 9H à 12H sur inscription auprès de votre conseiller ou sur : Mes évènements emploi.

Type de contrat
CDD Insertion - 2 Mois
Insertion par l'activ.éco.
Durée du travail
Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 3 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

OSEZ

6 à 9 salariés


OSEZ RESSOURCES Crémieu est un employeur de transition professionnelle, un acteur de proximité intervenant sur les différentes communes du Nord Isère. Nous proposons un accompagnement socio-professionnel via des missions de travail, un suivi personnalisé, et des opportunités de formations. Notre mission est de redonner confiance, d'acquérir de l'expérience, et de contribuer au développement des compétences de nos salariés afin de pouvoir à terme les accompagner à trouver une situation profession

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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