AGIS est le leader français des plats traiteurs frais destinés aux rayons traditionnels de la GMS et cuisine également pour de nombreuses marques de distributeurs. Pionnier des plats cuisinés sous-vide, l'entreprise innove en permanence pour renouveler son offre, améliorer la qualité de ses productions et proposer des conditionnements alliant praticité et respect de l'environnement. Filiale depuis 2005 du Groupe LDC, AGIS réalise 220 M€ de chiffre d'affaires, emploie 1000 salariés et propose de nombreuses opportunités de carrières pour les collaborateurs partageant ses valeurs : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, dans le cadre d'objectifs définis, le chef de secteur prend en charge le suivi et le développement d'un portefeuille de clients sur son périmètre géographique. A ce titre, il est responsable de l'animation commerciale de son secteur et est le garant du développement du chiffre d'affaires. Périmètre magasins : diagnostic rayon / capacité de revente, suivi de la progression fidélisation des points de vente et suivi du développement des opérations promotionnelles régionales ou nationales. Le chef de secteur met en œuvre dans son parc de magasins les accords nationaux et/ou régionaux dans le respect de la politique commerciale fixée par sa direction : Développe l'activité commerciale : le chiffre d'affaires, La DN/DV, conseille ses clients (assortiments, promotions et innovations), suit et dynamise les référencements nationaux/régionaux obtenus. Optimise la vente des produits traiteur en portefeuille en coupe et Frais Emballé, analyse les écarts de résultats et met en place les actions correctives, Assure la revente des temps forts : nouvel an chinois, festifs,... tout en maintenant son activité en fond de rayon De formation Bac+ 2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de vente en GMS, idéalement dans le secteur alimentaire (frais). Nombreux déplacements à prévoir Secteur de prospection : Départements 60 / 92 ½ / 93 / 95 + 2 magasins dans le 80 Savoir-faire : Capacité à vendre, convaincre et fidéliser les clients par la maîtrise des techniques de vente et d'excellentes aptitudes relationnelles Gestion d'un budget Bonne capacité d'analyse et aisance rédactionnelle Maîtrise du pack office et d'un outil de CRM Aptitudes : Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation et d'analyse, aisance relationnelle, sens du résultat, force de persuasion, capacité d'anticipation.Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. Les avantages pour nos collaborateurs : Véhicule/Téléphone/PC 13e mois 12 J de RTT Prime de performance Prime d'intéressement et participation Prime d'ancienneté (après 3 ans) Mutuelle Prévoyance Plan épargne groupe