Cuisinier(e) (H/F)

Cuisinier(e) (H/F) 34 - MONTPELLIER

Offre n° 206NDFM
Cuisinier(e) (H/F)

34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 avril 2026

Petite crèche associative de Montpellier, accueillant 17 enfants par jour recherche pour le 24 Aoüt 2026 un(e) agent de service pour son poste de cuisinier(e). Il s'agit d'un poste à 25h/semaine ( horaires fixes 8h45/13h45) du lundi au vendredi en CDI. Une période de prise de poste est prévue du 1 au 24 Juillet . Qualités requises : Autonomie, adaptabilité, rigueur, sens de l'organisation. Fiche de poste et missions: Respect des règles d'hygiène pour collectivité ( Normes HACCP) Réalisation des repas bébé/moyen/grands , les menus sont préparés par l'Auxiliaire de Puériculture: travail en collaboration avec l'équipe éducative. Service Nettoyage de la cuisine et de la salles à manger. Gestion des stocks et commande des courses La crèche se trouve tout près de l'arrêt de tramway ASTRUC, aucun déplacement n'est à prévoir. Convention ALISFA Salaire 13.24 euros /h

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1433.0 Euros à 1434.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Eplucher des légumes et des fruitsCette compétence est indispensable
  • Gestes et postures de manutentionCette compétence est indispensable
  • Préparer les viandes et les poissonsCette compétence est indispensable
  • respect des règle d'hygiène et de sécurité alimentCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Maintenir une communication efficace avec la direction
  • S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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