Offre n° 206NGZR
Data Analyst (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2026
Managé(e) par le Chief Revenue Officer, Accélérer la performance commerciale en exploitant toutes les données commerciales Consolider, croiser et analyser toutes les données commerciales Produire une analyse structurée (ventes, acquisitions, transformation etc. Utiliser l'IA pour analyser les variations, simuler différents scénarios, générer des recommandations automatisées Produire des recommandations hebdomadaires destinées au DG France, aux Responsables de BU et aux Responsables Commerciaux Identifier les trous de données, incohérences etc. CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? Expérience : 4 ans minimum sur un poste orienté Data commerciale ou industrielle dans un environnement data intensif Compétences : SQL, Python, R, Power BI, CRM (Salesforce ou Hubspot) Qualités : esprit d'analyse, aisance relationnelle, orientation résultats, leadership LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec le Chief Revenue Officer Troisième rencontre avec la Responsable Recrutement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Ecole d'Ingénieur Cette formation est indispensable
Compétences
- Power BICette compétence est indispensable
- SQLCette compétence est indispensable
- Adapter les outils de traitement statistique de données
- Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)
10 à 19 salariés
Notre entreprise partenaire est un acteur majeur de l'enseignement supérieur. Son atout majeur est son positionnement ambitieux et sa volonté d'être orienté innovation. Ce groupe international favorise l'innovation pédagogique, les synergies entre ses écoles et le développement des talents, dans un environnement dynamique et en forte croissance, offrant des perspectives d'évolution et de collaboration sur des projets transverses à dimension internationale.
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