Permanent(e) en lieu de vie (H/F) 72 - LAVERNAT
Offre n° 206NJQT
Permanent(e) en lieu de vie (H/F)
72 - LAVERNAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Le Projet : Dans le cadre d'une unité d'accueil basée sur le Sud Sarthe pour Enfants et Adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche pour CDI un(e) candidat(e) participant à l'accompagnement du public dans le cadre du projet éducatif basé sur le « vivre ensemble et le faire avec ». Les missions - Il est garant(e) de l'accompagnement éducatif des enfants accueillis, en veillant au respect des règles collectives et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, en favorisant le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. - Il participe à l'évaluation des parcours grâce à ses observations du quotidien partagé et rédige les rapports éducatifs et différents écrits afférents à la prise en charge - Il établit une relation de confiance avec les enfants accueillis et répond à leurs besoins affectifs fondamentaux - Il s'inscrit dans la dynamique d'équipe du LVA - Avec l'équipe, il organise et assure le bon déroulement de la vie quotidienne au sein de la maison : repas, courses, tâches ménagères. Statut et conditions de travail Les permanents lieux de vie ne sont pas soumis aux dispositions relatives à la durée du travail comme le prévoit le code du travail. Le poste prévoit un temps de travail de 217 jours minimum par an, organisés sur un rythme de 8 jours de travail suivis de 6 jours de repos. Ce rythme reste aménageable en lien avec l'équipe de permanent du LVA. La grille de salaire reprend l'ancienneté, et intègre des indemnités de travail de nuit. Profils recherchés - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine éducatif et/ou social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur.) - Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement éducatif et social et/ou dans l'accueil d'enfants (assistante familiale, assistante maternelle, maitresses de maison.) - Vous avez des capacités rédactionnelles et une maitrise de l'outil informatique - Vous êtes autonome, avez le sens du lien, une capacité d'adaptation et d'observation ainsi qu'une appétence dans la gestion du quotidien auprès des enfants - Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous souhaitez vous investir dans ce projet et dans la durée, malgré un rythme de travail soutenu et des horaires spécifiques - Vous êtes créatif et force de proposition Permis B indispensable Certificat d'honorabilité de moins de 6 moins à présenter lors de l'entretien d'embauche.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail le dimanche - Salaire
- Primes
- Prime de nuit
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Connaissance des droits des personnes
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Psychologie
- Savoir alerter en cas de problème
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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