Technicien Formation Recherche (TFR) Vie Scolaire (H/F) 35 - ST AUBIN DU CORMIER
Offre n° 206NLXM
Technicien Formation Recherche (TFR) Vie Scolaire (H/F)
35 - ST AUBIN DU CORMIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
L'Établissement Public Local (EPL) de St Aubin du Cormier recrute un.e Technicien Formation Recherche (TFR) Vie Scolaire (H/F). Description du poste : - Assurer l'accueil et l'information des élèves et étudiants, des parents et des professeurs pour toute question relevant de la vie scolaire. - Participer au contrôle des effectifs, de l'assiduité et de la ponctualité des élèves et étudiants. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Assurer le suivi des dossiers liés à la vie scolaire (discipline, projets...). - Participer au suivi administratif des élèves et étudiants (inscriptions, orientation, enquêtes d'insertion, examens...). - Participer à l'accompagnement éducatif des élèves. - Participer à la formation d'adaptation à l'emploi des assistants d'éducation. - Recevoir, traiter et transmettre l'information concernant la vie scolaire. - Suppléer, dans certains cas particuliers, le conseiller principal d'éducation. Champ relationnel : - Toute la communauté de travail de l'EPL, services d'information et d'orientation des élèves. - Administration centrale, Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, Établissements d'enseignement techniques. Profil recherché : Savoirs : - Système éducatif et orientation - Fonctionnement, stratégie et projet d'établissement - Règlement intérieur de l'établissement - Connaissance des publics accueillis - Notions de secourisme, 1ers secours et de conduites à risque, prévention santé - Psychologie Savoir-faire : - Accueillir un public, un groupe - Appliquer une règle, procédure, dispositif - Alerter - Gérer des situations conflictuelles - Rendre compte - Travailler en équipe - Être à l'écouter - Sens des relations humaines - Capacité à communiquer - Réactivité Poste à temps complet (100%) à pourvoir au 1er septembre. Télétravail non possible Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par la voie contractuelle (article L352-4, CGFP)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- à définir selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Gestion de la payeCette compétence est indispensable
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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