Directeur(trice) de Centre de Loisirs (H/F) 69 - BLACE
Offre n° 206NQDZ
Directeur(trice) de Centre de Loisirs (H/F)
69 - BLACE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Un projet à construire (vraiment) Et si vous preniez la direction d'un centre. dès son ouverture ? Le centre de loisirs Les Grapillons de Blacé ouvre en juillet 2026. 50 enfants, une équipe de 6 animateurs, et une page blanche à écrire. Ici, vous ne reprenez pas un fonctionnement existant. Vous créez, structurez et incarnez le projet. Votre rôle (clé) Vous êtes bien plus qu'un directeur : vous êtes le moteur du projet éducatif et le repère de toute l'équipe. Au quotidien, vous : - Recrutez, animez et faites grandir votre équipe - Construisez et pilotez un projet pédagogique qui vous ressemble - Organisez un fonctionnement fluide et sécurisant pour votre équipe et les enfants - Créez une relation de confiance forte avec les familles - Travaillez en lien avec notre association de parents impliqués Pourquoi ce poste est différent Création de structure → liberté réelle de construire Autonomie forte → confiance dans vos décisions Taille humaine → impact direct visible Projet porté par des familles engagées Vous laissez une vraie empreinte. Votre profil - Titulaire du BAFD (ou équivalent reconnu pour la direction d'un ACM) ou DEJEPS / DESJEPS - Expérience en direction ou coordination d'équipe - Vous aimez autant le terrain que la structuration - Vous savez décider, embarquer et sécuriser Vous avez envie de construire, pas juste d'exécuter. Organisation & conditions - CDI à temps partiel modulé en fonction des périodes (les heures sont annualisées selon la période de forte ou faible activité) - Organisation flexible selon les périodes (mercredis / vacances) - Téléphone et ordinateur portables professionnels Ce qu'on vous propose vraiment - Un projet où votre avis compte réellement - Une liberté d'action (rare dans ce type de structure) - Une équipe à bâtir à votre image - Une relation directe avec les familles - Un cadre humain, simple et engagé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H48/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Salaire lissé, temps partiel à 1130 euros brut mensuel
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 Mois - direction centre loisirCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfantsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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