Responsable Méthodes & Industrialisation (H/F) 53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE
Offre n° 206NQGM
Responsable Méthodes & Industrialisation (H/F)
53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2026
Notre client, PME industrielle en forte croissance, spécialisée dans l'assemblage mécanique et électromécanique pour des applications variées (mobilier urbain, ferroviaire, équipements techniques.), recherche, dans le cadre de son développement, un(e) : Responsable Méthodes & Industrialisation CDI basé en Maine-et-Loire (49) ou en Mayenne (53), télétravail ponctuel possible. Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pilotage des méthodes et de l'industrialisation dans un contexte de structuration et de montée en maturité industrielle. L'enjeu principal consiste à faire évoluer les pratiques actuelles vers des processus standardisés, robustes et optimisés, adaptés à des productions en petites et moyennes séries. A ce titre, vous : Structurez et déployez des méthodes industrielles pérennes, orientées standardisation, reproductibilité et performance ; Encadrez une équipe méthodes (3 techniciens et 1 apprenti) répartie sur plusieurs sites ; Optimisez les processus d'assemblage mécanique et électromécanique (temps, coûts, qualité) ; Pilotez la mise en place et l'amélioration des gammes de fabrication, nomenclatures et codifications produits ; Développez et mettez en œuvre des démarches Lean et d'amélioration continue ; Intervenez sur les choix make or buy en lien avec les achats et contribuez à l'optimisation des coûts matière ; Participez aux chiffrages en amont des projets en appui de la direction ; Concevez et améliorez les outillages nécessaires à la production ; Accompagnez la montée en compétence des équipes et développez leur polyvalence ; Contribuez à la structuration des outils et à l'utilisation d'un ERP ; Profil recherché : De formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique, industrialisation ou production, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en méthodes ou industrialisation, idéalement sur des activités d'assemblage mécanique ou électromécanique. Les candidatures issues de l'environnement grands groupes ou de sous-traitants industriels de rang 1/2 seront particulièrement appréciées, notamment pour leur culture Lean et amélioration continue. Vous avez au moins une expérience réussie d'encadrement. Vous maîtrisez les problématiques d'optimisation de process, de structuration industrielle et de pilotage de production en petites et moyennes séries. Une expérience en chiffrage, en arbitrage make or buy et en utilisation d'un ERP est attendue. Votre niveau d'anglais est opérationnel. Votre capacité à structurer, fédérer et accompagner le changement, associée à votre pragmatisme terrain, vous permettra de réussir dans ce contexte de croissance et de transformation industrielle. Les + du poste : Environnement en forte croissance avec un CA en forte progression. Poste structurant avec un fort impact sur l'organisation industrielle. Équipe à taille humaine favorisant l'autonomie et la transversalité. Projets techniques variés et multi-sectoriels.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Fixe attractif sur 12 mois.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des procédures de fabrication
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Elaborer un dossier d'industrialisation
- Procédures de fabrication
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
DETECT RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://detect-recrutement.fr/
M. Matthieu Pitot
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