Qui sommes-nous ? SELARL PELISSOU, commissaires de justice à Toulouse, nous sommes une étude à taille humaine de 12 collaborateurs implantée à Toulouse depuis de nombreuses années. Reconnus pour notre approche humaine et notre professionnalisme, nous œuvrons au quotidien pour satisfaire nos clients. Pourquoi nous ? Rejoindre notre étude, c'est intégrer une équipe engagée, solidaire et attachée au travail bien fait. Vous évoluerez dans un environnement où l'autonomie est valorisée, la dimension humaine guide la relation avec les clients comme avec les débiteurs, et votre expertise sera reconnue et encouragée. Vous serez intégré dans une équipe soudée et impliquée où la collaboration à une vraie place. Votre mission : Sous la responsabilité des commissaires de justice, vous assurez la transmission officielle des actes de procédure. Vos missions incluent : Signification des actes : Remise en main propre des assignations et jugements tout en informant les destinataires de leur portée. Interventions terrain et enquêtes : Réalisation de tournées quotidiennes, localisation des destinataires et recueil d'indices utiles (enquêtes de terrain). Logistique et traçabilité : Organisation autonome de vos trajets, reporting et transmission des éléments à l'étude. Représentation : Incarner l'image de sérieux et de neutralité de l'étude auprès des justiciables. Qui êtes-vous ? : Permis B impératif. Idéalement titulaire du CQP Clerc significateur et / ou d'une formation spécialisée en carrières juridiques Vous avez une première expérience réussie en étude de commissaire de justice Vous faites preuve d'un excellent sens de l'observation et d'une grande autonomie sur le terrain. Vous maîtrisez les outils de navigation et de gestion numérique pour optimiser vos déplacements. Votre rigueur et votre capacité à gérer des situations sensibles avec diplomatie sont essentielles. Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable Une étude idéalement située au coeur de Toulouse CDI temps plein - 35h Rémunération entre 2 000 € et 2 400 € K brut mensuel selon profil et expérience Tickets restaurant Le process de recrutement : Un échange RH (pré qualification téléphonique + entretien physique) avec Morgane ou Marine Une rencontre avec le dirigeant À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention, sans distinction d'origine, d'âge, de sexe, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.