Vous assurerez trois types de mission : 1 - Management d'équipes : - animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'ateliers, coordonnateurs, animateurs de pôles). - accompagner les équipes dans la gestion des situations complexes et veiller au maintien d'un climat de travail bientraitant. - piloter l'articulation fluide entre l'accompagnement éducatif et les impératifs de la production. - développer les compétences individuelles et collectives des salariés. - organiser et animer les réunions et en assurer la traçabilité. 2- Pilotage du parcours et transformation : - plan de Transformation des ESAT où vous êtes l'acteur clé de l'évolution de l'ESAT (Passerelles vers le milieu ordinaire, développement de 'autodétermination). - projets Personnalisés pour: garantir la qualité de l'accompagnement, de l'admission jusqu'au suivi des orientations/réorientations, dans un objectif de montée en compétences (GEPP), de professionnalisation et d'insertion. - démarche Qualité pour veiller au respect des RBPP (Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles) et participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité. 3 - Coordination, partenariats et vie institutionnelle : - réseau pour développer et entretenir les liens avec les familles, les représentants légaux et les partenaires extérieurs. - stratégie pour participer à la réflexion globale sur l'évolution des activités professionnelles de l'ESAT et s'impliquer dans la vie associative. - reporting pour assurer un suivi régulier des indicateurs et de l'activité auprès de la Direction de pôle.