Offre n° 206NYNY
Barman (H/F)
2A - BONIFACIO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2026
Nous recherchons une barmaid ou un barman dynamique pour rejoindre notre équipe au B52 et à la Crique Cala Lunga. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. RESPONSABILITES - Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les standards de l'établissement - Réalisation de cocktails - Assurer la propreté et l'organisation du bar, y compris le nettoyage des équipements et des surfaces - Gérer les stocks de boissons - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace PROFIL RECHERCHE Vous êtes la personne idéale si : - Vous avez une expérience préalable dans le secteur bar de nuit - Vous possédez des compétences en service client et savez créer une ambiance agréable pour les clients - Vous avez une expérience de barista ou dans la préparation de boissons - Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un excellent niveau de service - Vous êtes ponctuel(le), fiable et aimez le travail en équipe - A partir du 28 avril / ou 18 juin - Horaires en continu et en coupure - Nourris et logés Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique où votre passion pour le service fera la différence !
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
42H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail saisonnier - Salaire
- Primes
- Restauration
- ENTRE 1800 ET 2000 EUROS NET PAR MOIS
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Réaliser un service en salle
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Barman H/F (H/F)
DB RECRUTEMENT - 2A - Bonifacio
Immanquable sur la balade dans la citadelle de Bonifacio, ce restaurant, Restaurant situé sur la balade dans la citadelle de Bonifacio, proposant une cuisine locale à base de produits frais,...
Saisonnier - Temps plein
Publié il y a 9 jours
Saisonnier
Temps plein(déjà vu)
Serveur / Serveuse de bar (H/F)
Brasserie Le Nord Sud - 2A - PORTO VECCHIO
Chargé(e) du service des clients au comptoir. Vous participerez à l'entretien de la verrerie et des équipements du bar. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes et travaillerez par roulement. LE...
CDD - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Serveur boissons et coupe de glace (H/F)
I Ghjacci - Les glaces Corses - 2A - BONIFACIO
Chargé(e) de l'accueil de la clientèle et du conseil sur les produits au sein d'un glacier situé à Bonifacio. Vous procèderez au service et aux encaissements. Prise de poste de mai à octobre...
Saisonnier - Temps plein
Publié il y a 23 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
Saisonnier
Temps plein(déjà vu)
Un(e) Barman / Barmaid (H/F)
LA FERME DE PORTO VECCHIO - 2A - PORTO VECCHIO
Située à Porto-Vecchio, La Ferme de Porto-Vecchio est une exploitation agricole engagée, attachée à la production locale et au respect de l'environnement. Dans le cadre de notre développement, nous...
CDD - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Barman / Barmaid (H/F)
SA DU PHARE - 2A - PORTO VECCHIO
Au sein d'un village de vacance situé à Porto-Vecchio en bord de mer pour la saison 2026, vous serez chargé(e) de réaliser l'accueil et le service auprès de la clientèle. Vous réaliserez les tâches...
Saisonnier - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
Saisonnier
Temps plein
(déjà vu)Exploitant / Exploitante de café, bar-brasserie (H/F)
2A - Corse-du-Sud
A la vente en hypercentre d'Ajaccio, murs et fonds de commerce bar à vins. Idéalement situé au cœur de la vielle ville, cet établissement à la réputation confirmée dispose de tous les atouts...
Reprise d'entreprise - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
Reprise d'entreprise
Non renseigné
(déjà vu)Exploitant / Exploitante de café, bar-brasserie (H/F)
2A - Corse-du-Sud
A la vente, coeur de ville, en situation mixte de chalandise locale et touristique, wine bar à tapas. Cuisine avec extraction, bar d'envoi, terrasse de 120 couverts et licence 4 font de cet...
Reprise d'entreprise - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
Reprise d'entreprise
Non renseigné
(déjà vu)Exploitant / Exploitante de café, bar-brasserie (H/F)
2A - Corse-du-Sud
A la vente sur Mezzavia, une brasserie jouissant d'un très bon positionnement sur secteur porteur. Actifs de bonne facture, cuisine équipée, salle spacieuse, lumineuse et joliment décorée d'une...
Reprise d'entreprise - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
Reprise d'entreprise
Non renseigné
(déjà vu)Exploitant / Exploitante de café, bar-brasserie (H/F)
2A - Corse-du-Sud
A la vente route des Sanguinaires un café restaurant uniquement exploité en période saisonnière. L'établissement dispose d'une terrasse de 80 couverts et d'une unité de production cuisine récemment...
Reprise d'entreprise - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
Reprise d'entreprise
Non renseigné
(déjà vu)Exploitant / Exploitante de café, bar-brasserie (H/F)
2A - Corse-du-Sud
Situé au cœur d’Ajaccio, ce fonds de commerce bénéficie d’un emplacement premium dans un secteur en pleine expansion, fréquenté à la fois par une clientèle résidentielle et touristique. Atouts du...
Reprise d'entreprise - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
Reprise d'entreprise
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



