Pour la troisième année consécutive, l'état réduit sa subvention aux entreprises ayant recours au dispositif de l'apprentissage. L'IPAG dispose d'un vivier d'étudiants solide et de profils recherchés par les entreprises. Votre rôle : convaincre les entreprises qui recrutent et sécuriser des places en alternance pour nos étudiants. C'est une mission à fort enjeu, pilotée directement par la Direction Développement Entreprises & Talents. Votre mission Au cœur de la stratégie B2B de l'IPAG business school, vous êtes un acteur clé du placement de nos étudiants en alternance. Votre objectif est clair : Convaincre les entreprises de réserver leurs postes en alternance aux étudiants de l'IPAG, formaliser ces engagements et les piloter jusqu'à la mise en relation avec le CFA. Ce dernier gère la mise en place du contrat avec l'entreprise. Concrètement, vous : 1. Prospectez et développez un portefeuille de nouvelles entreprises cibles, sur les 3 bassins d'emploi (Paris RP, Alpes Maritimes, Moselle) : identification des offres et des interlocuteurs ; 2. Négociez des accords de partenariat garantissant un accès privilégié aux postes en alternance, en lien avec le CFA ; 3. Identifiez et proposez des candidatures sur mesure en lien avec le Career Center : matching grâce à nos outils IA ; 4. Mettez en relation et suivez le process jusqu'au lien pour la contractualisation entre les entreprises et le CFA ; 5. Produisez un reporting hebdomadaire à destination de la Direction Développement Entreprises & Talents, permettant un suivi précis des actions menées et des résultats obtenus.