Apprenti Ingénieur Génie Industriel et Amélioration (H/F) 60 - Noyon
Offre n° 206PPPD
Apprenti Ingénieur Génie Industriel et Amélioration (H/F)
60 - Noyon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2026
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous serez rattaché au Responsable de Production, ce qui vous permettra d'évoluer au plus près des enjeux opérationnels et de contribuer directement à la performance des ateliers. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Participer à la vie quotidienne de l'usine et au suivi de la performance de l'usine. Analyser les processus de production existants (flux, temps, coûts). Identifier des axes d'amélioration visant à optimiser la qualité, la productivité et la sécurité. Piloter et suivre des projets d'optimisation (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, digitalisation, automatisation). Concevoir et mettre en oeuvre des solutions techniques. Suivre les indicateurs de performance (KPI) Rédiger des procédures et documentations techniques. Contribuer à la résolution de problèmes (méthodes 8D, PDCA, Ishikawa.). Accompagner les équipes opérationnelles dans le changement Collaborer avec les équipes production, qualité, maintenance et méthodes Ce poste est-il fait pour vous ? Vous préparez votre dernière année en école d'ingénieur, idéalement avec une orientation Génie Industriel ou une formation équivalente. Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint. Vous disposez de bases en amélioration continue, notamment sur les méthodologies Lean et Six Sigma. Vous connaissez les outils qualité tels que l'AMDEC, les 5 Pourquoi ou encore le diagramme de Pareto. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon relationnel.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1360.0 Euros à 2002.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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