Responsable de boutique (H/F) 88 - Épinal
Offre n° 206PSSM
Responsable de boutique (H/F)
88 - Épinal - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2026
Rejoignez une équipe passionnée au sein d'une enseigne de prêt à porter à Epinal. Développez vos compétences en gestion de point de vente et en management d'équipe. Contribuez à la fidélisation d'une clientèle en garantissant un service d'excellence. Nous recrutons pour le compte d'un client, acteur majeur dans le secteur du prêt-à-porter, un(e) Responsable de Boutique expérimenté(e) pour son magasin d'Epinal. Missions : - Piloter l'activité du magasin, en optimisant les résultats commerciaux et en respectant les procédures. - Recruter, former et accompagner l'équipe de vente, en assurant leur performance et leur bien-être. - Gérer les aspects administratifs et financiers (caisse, inventaires, dépenses), en veillant au respect des normes de sécurité. - Mettre en place des actions de merchandising attractives et des événements pour dynamiser les ventes. - Analyser les indicateurs de performance, proposer des plans d'action et optimiser les stocks. - Assurer le respect des obligations légales et des procédures internes. Le profil idéal - Expérience confirmée en gestion de boutique, idéalement dans le prêt-à-porter. - Fortes compétences en gestion, organisation, management et analyse. - Capacité à prendre des décisions stratégiques et à résoudre les problèmes. - Sens de la communication, aptitude à la négociation et esprit d'initiative. Ne passez pas à côté de cette offre, postulez!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Organiser le traitement des commandes
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
Employeur
NORMAL'S CONSEIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Thibault Delfraissy
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