Facteur / Factrice (H/F) 48 - LANGOGNE
Offre n° 206QDPS
Facteur / Factrice (H/F)
48 - LANGOGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
Vous assurez le tri, la préparation et la distribution du courrier et des colis sur un secteur défini, en véhicule léger ou à vélo électrique. Vous êtes l'ambassadeur/ambassadrice du service de proximité, garantissant la qualité de la distribution dans le respect des délais et des normes de sécurité. - Tri du courrier et des colis - Préparation des objets suivis - Distribution de courrier et colis sur un secteur défini - Utilisation de véhicule ou vélo électrique pour la tournée - Retour et traitement des objets non distribués - Entretien du matériel et du lieu de travail Débutants, travailleurs sans qualification bienvenus Vous travaillez le week-end. Rémunération & Avantages Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,79EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Type de contrat
-
Intérim - 40 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Conditions de travail
-
En contact avec du public
En extérieur - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.22 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Distribuer des documents, des colis
- Restituer les éléments non distribués au service concerné
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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