1 agent de maintenance des bâtiments (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 206QGRS
1 agent de maintenance des bâtiments (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, en lien avec la responsable du patrimoine et au sein d'équipes pluriprofessionnelles, vous jouez un rôle essentiel dans la préservation d'un lieu de vie et d'accueil agréable et sécuritaire pour 94 adultes en situation de handicap intellectuel. Le poste est réparti sur trois établissements: Le Foyer d'Accueil Médicalisé Eolys (FAME) à Ostwald (67540), le Foyer d'Hébergement Paul Henner (FHPH) à Strasbourg Cronenbourg (67200) et la Structure d'Accueil Spécialisée (SAS) à Mundolsheim (67540). Vous avez des aptitudes pour le travail manuel et une grande polyvalence technique. Vous effectuez les travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métier du bâtiment en suivant des directives ou des documents techniques. Vous prenez attache avec des prestataires pour les chantiers de plus grande ampleur. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la supervision de l'équipe de direction des établissements, vos missions sont les suivantes : MAINTENANCE ET CONTROLE Vous vérifiez l'état des bâtiments et des installations notamment électriques et sanitaires, Vous effectuez la maintenance de premier niveau Vous suivez les travaux de maintenance externes (devis, respect des délais et accompagnement des entreprises). TRAVAUX ET ENTRETIEN Vous réalisez des travaux de rénovation et d'entretien (lieu de vie et d'accueil, petit mobilier, espaces verts, abords extérieurs), Vous assurez la gestion des déchets (désinfection, évacuation des encombrants) Vous entretenez les bouches d'aération de la VMC deux fois par an, Vous gérez les transferts et déménagements de matériel et mobilier, Vous assurez l'entretien et le suivi des véhicules des établissements (nettoyage, vidange.), Vous gérez les stocks. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 minimum et d'une expérience dans un poste similaire, Vous avez des compétences techniques solides en matière d'entretien des bâtiments et de maintenance, Vous êtes autonome et organisé(e) dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées, Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et réglementations en matière de bâtiments, Vous appréciez le contact avec les personnes en situation de handicap ou avez très envie de contribuer à l'amélioration de leur lieu de vie, Vous êtes impérativement titulaire du permis B, des déplacements sont à prévoir sur d'autres établissements de l'Apedi Alsace. Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à plein, dès que possible. Horaires de travail : du lundi au vendredi, en journée. La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et grille conventionnelle CCNT 66 + indemnité des métiers socio-éducatifs. Candidatez directement sur notre site carrière, à l'attention de Madame Maud GESTHAZ, Directrice
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2061.0 Euros à 2439.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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