Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance (H/F) 31 - L UNION
Offre n° 206QQCR
Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)
31 - L UNION - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
Au sein de notre Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants Les Moussaillons situé à L'Union, vous prenez en charge les enfants au sein de la crèche avec l'équipe éducative et veillez à leur bien être physique et psychique. Vos principales missions sont les suivantes : - accueillir les enfants et les familles - participer à tous les actes de la vie quotidienne de l'enfant - mettre en place différentes activités permettant la progression de l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social Il s'agit d'un remplacement de congé parental à pourvoir à compter du 04/05/2026 et jusqu'au 31/08/2026. Il est nécessaire de fournir une attestation d'honorabilité pour postuler à cette offre. Travail du lundi au vendredi. Amplitude horaires : 7H30 - 18H30.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1944.16 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Accueillir des enfants
- Accueillir la famille de l'enfant
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- CAP accompagnant éducatif petite enfance
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Relayer de l'information
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter la confidentialité des informations
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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