Agent d'entretien (H/F) 39 - Fraisans
Offre n° 206QVGP
Agent d'entretien (H/F)
39 - Fraisans - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
Jura Nord, c'est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu'au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes. Ici, on travaille sérieusement. mais jamais sans bonne humeur! ACM Fraisans L'accueil collectif de mineurs (ACM) est situé dans le périmètre de l'école primaire. Il accueille dans différentes salles d'activités de l'ACM et de l'école les enfants de 3 à 11 ans. Il possède une capacité d'accueil de 100 à 115 enfants. Des activités variées, préparées ou spontanées (batailles de boules de neige.), sont proposées tout au long de l'année : activités manuelles, artistiques, sportives. Des sorties sont proposées régulièrement (cinéma, parc de jeux, randonnées.). L'accueil de loisirs est ouvert du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires. Il est également ouvert pendant les périodes de vacances scolaires (sauf 15 jours Noël et 3 semaines en Aout). Agent d'entretien Service - Affectation : ACM Fraisans Temps de travail : 34.22 soit 34h13 Recrutement 1er Septembre 2026 Sous la responsabilité du responsable de site, l'agent sera chargé de l'entretien des locaux, des bâtiments, de la préparation des repas, ... Activités principales : ENTRETIEN DES LOCAUX - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs - Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatique PREPARATION ET SERVICE DES REPAS EN PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE - Préparation des repas - Assurer le service - Ranger et nettoyer après le service ASSURER L'ENTRETIEN DU LINGE PROFIL RECHERCHÉ - Formation : BAFA ou équivalent Serait un plus Savoirs : Connaissances théoriques - Connaissance relative à la législation des Accueils de Loisirs - Connaissance relative aux règles et principes d'hygiène et de sécurité - Connaissance des normes HACCP Savoir-faire : Connaissance pratiques Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants Savoir-être : Qualités essentielles Capacité de gestion de groupe Sens de l'organisation et Capacité d'anticipation Disponibilité Pourquoi rejoindre la CCJN ? - CNAS après 1 an de contrat - Accès à des formations complémentaires - Participation financière à la complémentaire santé - Ambiance conviviale, équipe dynamique et chaleureuse
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 34H13/semaine
Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Traitement indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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