Collaborateur/Collaboratrice Comptable (H/F) 42 - Roanne
Offre n° 206RCLB
Collaborateur/Collaboratrice Comptable (H/F)
42 - Roanne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
Offre d'emploi - Collaborateur Comptable (H/F) Localisation : Roanne (42) - possibilité Cours-la-Ville Contrat : CDI Rémunération : 36K€ à 55K€ (jusqu'à 65K€ pour profil exceptionnel) + avantages Disponibilité : Dès que possible Le cabinet Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance**, reconnu pour sa structuration, sa stabilité et la qualité de ses dossiers. Cabinet multi-sites (Roanne, Cours-la-Ville, Lyon, Saint-Paul-Trois-Châteaux) Environ 50 collaborateurs sur le site principal Très faible turnover (environ 1 départ/an) Organisation structurée, environnement professionnel et bienveillant Poste créé dans le cadre du développement Le cabinet se distingue par sa forte capacité d'adaptation aux profils et propose un cadre de travail permettant soit de monter en compétences techniques, soit de préserver un bon équilibre vie pro / vie perso. Le poste est adaptable selon votre profil et vos compétences. Vous interviendrez sur un portefeuille clients PME avec des missions à forte valeur ajoutée : Révision des comptes Établissement des bilans Conseil et accompagnement client Aucun travail de saisie ni de TVA (pris en charge par un pôle dédié). Selon votre niveau, vous pourrez évoluer vers des dossiers plus techniques : Groupes de sociétés Holdings Intégration fiscale PME jusqu'à 500-1000 salariés Profil recherché Formation Bac+3 minimum en comptabilité Expérience en cabinet appréciée (alternance incluse) Profils juniors acceptés s'ils sont motivés et impliqués Expert-comptable stagiaire bienvenus Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout : Un bon savoir-être Une personne dynamique, motivée et impliquée Une envie de progresser et de s'investir Organisation & accompagnement Portefeuille attribué individuellement Travail collaboratif avec un pôle tenue (environ 10 personnes) Accompagnement au démarrage avec présentation des dossiers Montée en autonomie progressive (pas de mise en difficulté) Conditions de travail Temps de travail flexible : 35h / 39h ou temps partiel Possibilité 35h sur 4 jours Horaires souples et adaptables Télétravail possible (non formalisé) Environnement 100% dématérialisé (Pennylane) Locaux modernes, flex office Ambiance : Site de Roanne : structuré, moyenne d'âge -35 ans Site de Cours-la-Ville : ambiance familiale Rémunération & avantages Salaire selon profil et technicité Intéressement (-1500€) Chèques cadeaux (-400€/an) Évolution salariale attractive pour profils performants Localisation - point important Le poste nécessite une proximité géographique : Temps de trajet maximum recommandé : 45 minutes Les profils trop éloignés sont peu adaptés Processus de recrutement Un premier échange avec notre cabinet de recrutement Un entretien avec l'associé Retour rapide avec une offre claire et structurée Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Poste évolutif et personnalisable Cabinet stable et en croissance Dossiers variés et techniques Équilibre vie professionnelle / personnelle respecté Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant - toutes les candidatures de qualité seront étudiées avec attention.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 36000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- PRIME INTERESSEMENT+CHEQUES CADEAUX
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Comptabilité
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion financière comptabilité
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Méthodes et procédures de contrôle comptableCette compétence est indispensable
- Procédures de contrôle comptableCette compétence est indispensable
- Analyser un bilan financier
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
DRAME MAIMOUNA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Maï NDIAYE
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