Notre agence située à Marseille, recherche son futur Technicien Etudes de Prix (H/F) Vos missions : Réaliser l'analyse technique et administrative des dossiers d'appel d'offre Assurer une veille technique et se tenir au courant des prix marché Consulter les fournisseurs et sous-traitants Réaliser des estimations techniques et financières Réaliser des métrés, sélectionner des matériels, dimensionner des équipements Contribuer à l'optimisation technique des dossiers Proposer des réponses aux contraintes économiques et techniques des dossiers Rédiger des mémoires techniques et les éléments des dossiers de réponse aux appels d'offre Respecter le planning des études dans les délais prévus Assurer la continuité des dossiers lors du passage en phase d'exécution Votre profil : De formation technique spécialisée en énergétique (DUT ou Licence Professionnelle), bénéficier d'une expérience réussie sur un poste similaire serait un avantage. Le chiffrage, l'optimisation et le dimensionnement d'installation CVC & Plomberie font partie de vos compétences. La rigueur, les qualités organisationnelles, la curiosité et l'autonomie sont vos atouts pour réussir sur ce poste. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées ; Et bénéficier de nombreux avantages tels que : Salaire sur 13,3 mois Avantages Groupe : CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière. Ce qui nous rend différents chez EQUANS : A ceux qui aiment imaginer, proposer, suggérer, non pas pour briller mais pour satisfaire pleinement les clients ; A ceux que la technologie passionne quand elle permet de faire mieux et plus efficace ; A ceux qui pensent qu'une bonne idée est une idée en action. A tous ceux-là, nous disons : Rejoignez nous ! EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.