Terre 2 Cultures est une association ayant pour mission d'intégrer les réfugiés par le biais d'un emploi dans le monde agricole. Depuis, 2019, nous accompagnons les réfugiés et leur proposons un projet en trois pôles complémentaires : 1. Un emploi : mise en lien avec l'employeur et aide à l'acquisition des savoirs et savoir-faire concernant le monde du travail et particulièrement le monde agricole 2 : Un hébergement : mise à disposition d'un hébergement et aide à l'acquisition des savoirs-être et savoir-habiter. 3 : un accompagnement personnalisé global : suivi social, formation linguistique, accompagnement des projets d'avenir de chaque personne. L'ensemble de ces pôles vise à permettre aux personnes d'être acteurs, d'acquérir des savoirs et savoir-faire (pratiques, linguistiques, techniques) de créer des liens avec les habitants locaux dans une logique d'échanges réciproques, et de développer leur autonomie afin de préparer leur avenir. Afin de développer notre action sur le territoire des Landes (Parentis en Born 50% Biscarrosse 40% et Dax 10%), nous recherchons un.e Travailleur social sur le territoire Landais 45% Accompagnement des démarches sociales, administratives et juridiques des personnes : Assure le suivi et accompagne les réfugiés dans les démarches socio-administratives d'accès aux droits et aux soins. Assure le lien avec l'ensemble des dispositifs institutionnels et associatifs permettant d'accéder à l'autonomie et de continuer le processus d'intégration (logement, santé, insertion) Réalise les démarches liées aux statuts de protection internationale (titre de voyage, changement de préfecture, etc). Partage les informations et contribue au projet par un travail en équipe rigoureux Réalise des modules d'accompagnement en individuel et en collectif. Accompagne les personnes à faire par elles-mêmes dans une visée d'autonomisation progressive. Assure le suivi administratif des personnes pour faciliter le reporting à l'équipe dirigeante et aux instances externes habilitées et concernés. 35 % Accompagnement personnalisé du parcours global, notamment vers l'emploi : Accompagne les personnes à identifier les bases d'un projet favorisant l'insertion professionnel et de l'insertion sociale (identification de projets réalistes, aide à leur concrétisation) Apporte un soutien personnalisé : travail sur la motivation et l'épanouissement, écoute et rôle d'alerte en cas de difficulté. Centralise, analyse et formalise les données des parcours des personnes afin de faciliter le reportage à l'équipe dirigeante et de valoriser les compétences acquises par les personnes grâce à leur participation à l'ensemble des activités de l'association Assure l'accueil des nouvelles personnes sur le lieu de vie lié à l'emploi Veille à la compréhension et à l'appropriation par les personnes des règles de vie au quotidien : respect de chacun et du bien commun, consignes de sécurité et d'hygiène, horaires. Formalise et réalise des modules de formation concernant l'interculturalité auprès des personnes avec l'appui des bénévoles et de l'équipe 20% Missions complémentaires : Assure un rôle de sensibilisation des bénévoles, des employeurs, et de la population concernant l'interculturalité Maintient le lien avec les partenaires Peut assurer la suppléance du chargé administratif et d'autres professionnels en cas d'absence et à sa demande Favorise l'implication de bénévoles et d'acteurs externes Analyse, évalue et reporte l'ensemble des informations à l'équipe Participe à la mise en place d'un esprit de co-construction Permis B : exigé, voiture de service possible Salaire brut : cn51 Début de contrat : dès que possible Temps : 35h horaires décalés, avec une soirée par semaine (max 21H), un weekend en journée par mois et horaires modifiables en fonction des besoins du terrain. Télétravail environ 40% et terrains avec déplacements 60%