Offre n° 206RNBG
Chef de Quai (h/f)
14 - Grentheville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
Dans le cadre du renforcement de ses équipes logistiques, notre client recherche un Responsable de Quai Nuit (H/F) pour assurer le pilotage et la performance des opérations de nuit sur son site. Rattaché(e) à l'encadrement d'exploitation, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des opérations de nuit et du respect des engagements clients. Management et pilotage opérationnel . - Manager une équipe de 22 à 25 collaborateurs (salariés et intérimaires) - Organiser, prioriser et superviser l'ensemble des activités de quai - Garantir le respect des délais de transit, notamment pour les clients premiums - Gérer les imprévus opérationnels et intervenir si nécessaire en soutien terrain - Veiller à ce que chaque membre de l'équipe maîtrise les nouveaux démarrages clients et process - Optimiser les moyens humains avec un suivi des coûts d'intérim - Assurer la continuité jour/nuit et la remontée des informations clés (doublages, incidents, volumes) Gestion et suivi administratif (30%). - Élaborer et suivre les plannings des équipes - Réaliser les entretiens annuels - Suivre les KPI opérationnels - Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue . Sécurité, qualité et procédures. - Garantir le respect des process internes - Être responsable de la sécurité des collaborateurs, des marchandises et du site - Assurer la qualité des opérations et la conformité aux standards en vigueur - Jouer un rôle clé de relais entre les équipes de jour et de nuit - Participation possible à certaines réunions en tout début de matinée Expérience. - Expérience confirmée en logistique / transport / activité de quai - 5 à 10 ans d'expérience, idéalement sur des fonctions de management, dont management de nuit Compétences clés. - Leadership terrain et management de proximité - Organisation, rigueur et réactivité - Capacité à prendre des décisions en toute autonomie - Compréhension approfondie des rouages du transport Qualités humaines. - Management équitable, ferme et respectueux des process - Capacité d'écoute tout en sachant faire preuve d'autorité - Sens des responsabilités et engagement opérationnel fort . Conditions du poste. - Horaires : 22h30 - 07h30 (horaires non définitifs) - Base mensuelle : 186 heures - Statut : Agent de maîtrise (évolution possible vers cadre selon profil) - Rémunération : - Salaire annuel à définir selon profil et expérience - Rémunération sur 13 mois - Prime sur objectifs (modalités à définir) - Prise de poste : dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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