Assistant pédagogique (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 206RRCN
Assistant pédagogique (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
Contexte Dans le cadre du développement et du suivi des actions de formation menées au sein des branches territoriales, nous recrutons un assistant pédagogique chargé d'assurer la qualité du suivi des parcours apprenants et la conformité des dispositifs de formation. Missions principales* 1. Coordination et organisation des dispositifs de formation - Transmission des éléments de cadrage pédagogique : calendrier/ruban pédagogique, catalogue e-learning. - Récolte des CV formateurs et mise à jour de la grille des interlocuteurs. - Communication auprès des équipes - Analyse pédagogique des rubans de formation. - Saisie des contraintes de calendrier. - Saisie des plans de formation et paramétrage de l'offre de formation dans les outils dédiés. 2. Individualisation des parcours - Contrôle du respect des processus des branches territoriales. - Récolte et analyse des Plans Individuels de Formation (PIF). 3. Suivi pédagogique et qualité des parcours - Contrôle des pratiques de suivi de l'assiduité des apprenants. - Suivi du remplissage : o du cahier de texte o des compétences - Suivi des visites en entreprise. 4. Gestion et paramétrage des outils pédagogiques - Envoi des codes aux tuteurs et formateurs. - Déblocage des cours pour les apprenants et les formateurs. - Gestion et suivi des licences pédagogiques - Suivi des indicateurs pédagogiques. Une appétence pour la digitalisation est un plus tout comme la maîtrise de l'outil YPAREO. *Liste de missions non exhaustives
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- 26 à 29 k€ brut suivant profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
SELFORME
20 à 49 salariés
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