Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot ! La Ville de Biot dispose d'un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis. Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits. Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d'alimentation et de gestion des ressources. Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé, proactif et partageant nos valeurs. Si vous êtes animé(e) par une pédagogie respectueuse de l'enfant et sensible aux enjeux environnementaux, rejoignez une équipe investie, soudée et accompagnée dans son parcours professionnel. Au sein d'un centre multi-accueil, vous serez chargé d'organiser et coordonner les temps de la petite enfance dans le cadre du projet global de la collectivité en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluer le projet d'établissement. Vous contribuez à l'élaboration des objectifs du projet de service et piloter sa mise en œuvre. Vous serez chargé de fédérer et mobiliser l'équipe autour du projet d'établissement et en assurer le suivi. Vous garantirez la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Participer à la définition des orientations du service - Assister et conseiller les élus - Assurer le management opérationnel du service - Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et les programmes d'action - Organiser et diriger les activités liées au service en termes de gestion administrative, budgétaire, de ressources humaines, de communication et de logistique - Assurer un suivi paramédical et sanitaire des enfants accueillis, élaborer des protocoles de soins, d'hygiène et de conduites à tenir en situation d'urgence avec le concours du référent médical de l'établissement sur l'ensemble des services petite enfance - S'assurer de l'application rigoureuse des dispositions réglementaires en vigueur - Collaborer, organiser et animer les réunions avec les différents partenaires (institutionnels, associatifs, techniques .) - Recueillir et analyser l'ensemble des éléments permettant de réaliser les études liées à la Convention Territoriale Globale - Assurer la continuité de direction des structures de petite enfance PROFIL Diplôme d'état de puériculture ou d'infirmière exigé Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire CONDITIONS - Contrat à durée déterminée d'un an renouvelable ou par voie de mutation - Poste à temps complet de 38 heures semaine (selon planning de travail avec des amplitudes horaires allant de 7 h 30 à 18 h 30) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance.