Infirmier de prélevement (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 206RYSW
Infirmier de prélevement (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
Vos missions - Accueillir, informer et fidéliser les donneurs - Réaliser les prélèvements de sang total en site fixe et en collectes mobiles - Assurer la surveillance des donneurs et garantir leur sécurité - Participer à la qualité et à la traçabilité des produits sanguins - Préparer, conditionner et organiser le transport des poches et tubes d'analyses - Veiller à l'entretien du matériel et au respect strict des règles d'hygiène - Travailler en mobilité et collaborer avec une équipe bienveillante Une formation complète aux protocoles EFS est assurée lors de votre intégration. Profil recherché - Vous êtes diplômé(e) d'État d'Infirmier (IDE - Bac+3) - Vous avez le sens du relationnel et qualité de prise en charge des donneurs - Vous êtes rigoureux(se), organisée et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - Vous êtes dynamique et autonome dans un environnement mobile Prérequis obligatoires Inscription à l'Ordre National des Infirmiers (ONI) Numéro RPPS (inscription ARS) AFGSU 2 valide Diplôme IDE conforme aux conditions d'exercice (Code de la santé publique) Informations sur le poste Poste : Infirmier(e) de prélèvement (Code 298) Nombre de postes : 3 poste à pourvoir Lieu : Saint-Jean-de-la-Ruelle Pôle : Prélèvement Orléans Type d'équipe : Après-midi - Temps plein Taux horaire : 15,34 € brut / heure Site mobile + fixe Dates de mission : Début : dès que possible Fin : 29 août 2026 Horaires : 13h - 22h + travail les week-end
- Type de contrat
-
Intérim - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16.63 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- CSE
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Conseiller, accompagner une personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
STAFFMATCH FRANCE 5
50 à 99 salariés
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Mme Julie Jansseins
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