AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) 94 - LIMEIL BREVANNES
Offre n° 206SBCD
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
94 - LIMEIL BREVANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 avril 2026
Ici, pas de "grosse structure": une micro-crèche, 12 enfants, une équipe soudée. et une vraie qualité d'accompagnement. Rejoignez l'aventure ! Nous recherchons pour notre micro-crèche accueillant jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). Prise de poste : lundi 24 août 2026 Missions : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance - Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et les règles de vie en collectivité - Mettre en place des activités d'éveil et ludiques adaptées à l'âge des enfants - Assurer les soins dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Veiller à l'entretien des locaux et du matériel Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé Débutant(e) accepté(e) Sens des responsabilités, bienveillance, esprit d'équipe Congés imposés : 3 premières semaines d'août + 1 semaine en fin d'année Avantages : - Primes - Chèques cadeaux à Noël - CSE (Giftéo) - Accès à la formation professionnelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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