Animateur/animatrice d'espace de vie sociale (H/F) 12 - NANT
Offre n° 206SDHR
Animateur/animatrice d'espace de vie sociale (H/F)
12 - NANT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
Mission principale : Animer l'Espace de Vie Sociale Le Lien "Larzac et vallées" et favoriser l'implication des habitants à l'animation de l'espace - Mettre en œuvre le projet social de l'evs - Repérer les attentes des habitants du territoire et monter des actions répondant à leurs demandes/besoins - Permettre la mise en place de dynamiques participatives (habitants, partenaires, bénévoles) - Proposer des projets collectifs en appui aux habitants sur un mode de co-construction, et en lien avec les autres secteurs de la structure - Mettre en place les ateliers proposés aux adhérents : planning des ateliers, inscriptions des participants, suivi des participations. Animer des ateliers. - Réaliser des supports d'animation et d'information et garantir une bonne diffusion de l'information par des outils de communication lisibles et cohérents - Faciliter l'accès aux outils et différentes ressources du territoire - Participer au suivi administratif et financier des projets - Participer à l'évaluation des actions mises en œuvre et à la rédaction de leurs bilans en particulier pour la CAF - Participation à la conception ainsi qu'à la réalisation de manifestations événementielles sur les communes - Organiser le forum des associations à l'échelle de l'intercommunalité - Mettre en place et animer l'annuaire des associations. Profil recherché et prérequis Connaissances - Méthodologie de conception et de conduite de projet - Méthodologie des démarches participatives, d'animation collective - Règles d'hygiène et de sécurité - Tissu institutionnel et partenarial - Outils bureautiques classiques (Pack office) - Outils de conception de supports d'animation et d'information Savoir-faire - Repérer les attentes des habitants du territoire et monter des actions répondant à leurs demandes/besoins - Conduire des projets d'animation de proximité - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi - Participer à la définition de la stratégie de communication et mettre en place des actions de communication - Organiser et animer des séances d'échanges avec le public, de prévention, d'informations sur différentes thématiques - Réaliser des supports d'animation et d'information - Adopter une démarche collaborative en interne à la structure et avec les partenaires - Animer une réunion Savoir-être - Autonomie - Être à l'écoute des habitants et les accompagner dans la construction de projets. - Être à l'aise avec les différents publics (habitants, partenaires.) et aller au-devant / à la rencontre - Être rigoureux et savoir respecter les délais - Savoir concilier les temps de travail en équipe et l'autonomie - Être en capacité de jouer un rôle de médiation, gérer des conflits - Être à l'aise avec la communication écrite - Être garant des procédures et des échéances Poste à pourvoir rapidement- basé à Nant 12230. CDD 35h/semaine, jusqu'à la fin décembre 2026. - Possibilité d'être reconduit ou de prolonger. - Salaire proposé : 1650€ net. Frais km selon convention collective. - Horaires / Disponibilité occasionnelles en soirée et week-end.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2112.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- 1650€/net
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s) - Animation, accueil tourismeCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
FAMILLES RURALES ASSOCIATION DU LARZAC
20 à 49 salariés
L'association emploie 26 salariés en CDI et gère: 1 crèche 22 places, 5 jrs/semaine, 1 RPE multisites (Cavalerie, St Jean du Bruel, Marhnagues-et-Latour), 1 AL Périscolaire 100 enfants à La Cavalerie, 1 AL Périscolaire 40 enfants à La Cavalerie le mercredi, 1 AL Périscolaire 20 enfants à Cornus, 1 ALSH Extrascolaire 45 places pour la Com Com Larzac Vallée (Cavalerie) 1 ALSH Extrascolaire 30 places (St Jean du Bruel), 1 mise à dispo. d'une salariée à Ste Eulalie, 1 Espace de Vie Social Intercom
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