Animateur/animatrice d'espace de vie sociale (H/F)

Animateur/animatrice d'espace de vie sociale (H/F) 12 - NANT

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Offre n° 206SDHR
Animateur/animatrice d'espace de vie sociale (H/F)

12 - NANT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 avril 2026

Mission principale : Animer l'Espace de Vie Sociale Le Lien "Larzac et vallées" et favoriser l'implication des habitants à l'animation de l'espace - Mettre en œuvre le projet social de l'evs - Repérer les attentes des habitants du territoire et monter des actions répondant à leurs demandes/besoins - Permettre la mise en place de dynamiques participatives (habitants, partenaires, bénévoles) - Proposer des projets collectifs en appui aux habitants sur un mode de co-construction, et en lien avec les autres secteurs de la structure - Mettre en place les ateliers proposés aux adhérents : planning des ateliers, inscriptions des participants, suivi des participations. Animer des ateliers. - Réaliser des supports d'animation et d'information et garantir une bonne diffusion de l'information par des outils de communication lisibles et cohérents - Faciliter l'accès aux outils et différentes ressources du territoire - Participer au suivi administratif et financier des projets - Participer à l'évaluation des actions mises en œuvre et à la rédaction de leurs bilans en particulier pour la CAF - Participation à la conception ainsi qu'à la réalisation de manifestations événementielles sur les communes - Organiser le forum des associations à l'échelle de l'intercommunalité - Mettre en place et animer l'annuaire des associations. Profil recherché et prérequis Connaissances - Méthodologie de conception et de conduite de projet - Méthodologie des démarches participatives, d'animation collective - Règles d'hygiène et de sécurité - Tissu institutionnel et partenarial - Outils bureautiques classiques (Pack office) - Outils de conception de supports d'animation et d'information Savoir-faire - Repérer les attentes des habitants du territoire et monter des actions répondant à leurs demandes/besoins - Conduire des projets d'animation de proximité - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi - Participer à la définition de la stratégie de communication et mettre en place des actions de communication - Organiser et animer des séances d'échanges avec le public, de prévention, d'informations sur différentes thématiques - Réaliser des supports d'animation et d'information - Adopter une démarche collaborative en interne à la structure et avec les partenaires - Animer une réunion Savoir-être - Autonomie - Être à l'écoute des habitants et les accompagner dans la construction de projets. - Être à l'aise avec les différents publics (habitants, partenaires.) et aller au-devant / à la rencontre - Être rigoureux et savoir respecter les délais - Savoir concilier les temps de travail en équipe et l'autonomie - Être en capacité de jouer un rôle de médiation, gérer des conflits - Être à l'aise avec la communication écrite - Être garant des procédures et des échéances Poste à pourvoir rapidement- basé à Nant 12230. CDD 35h/semaine, jusqu'à la fin décembre 2026. - Possibilité d'être reconduit ou de prolonger. - Salaire proposé : 1650€ net. Frais km selon convention collective. - Horaires / Disponibilité occasionnelles en soirée et week-end.

Type de contrat
CDD - 8 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2112.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • 1650€/net
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 6 An(s) - Animation, accueil tourismeCette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • Sensibiliser un public
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

FAMILLES RURALES ASSOCIATION DU LARZAC

20 à 49 salariés


L'association emploie 26 salariés en CDI et gère: 1 crèche 22 places, 5 jrs/semaine, 1 RPE multisites (Cavalerie, St Jean du Bruel, Marhnagues-et-Latour), 1 AL Périscolaire 100 enfants à La Cavalerie, 1 AL Périscolaire 40 enfants à La Cavalerie le mercredi, 1 AL Périscolaire 20 enfants à Cornus, 1 ALSH Extrascolaire 45 places pour la Com Com Larzac Vallée (Cavalerie) 1 ALSH Extrascolaire 30 places (St Jean du Bruel), 1 mise à dispo. d'une salariée à Ste Eulalie, 1 Espace de Vie Social Intercom

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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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