Infirmier - EHPAD Clos St François - CDD 12 mois (H/F) 12 - ST SERNIN SUR RANCE
Offre n° 206SHKF
Infirmier - EHPAD Clos St François - CDD 12 mois (H/F)
12 - ST SERNIN SUR RANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
Employeur handi-engagé
Rejoignez Le Clos Saint François à Saint-Sernin-sur-Rance ! Située au cœur du village, sur l'axe Albi-Millau, notre résidence bénéficie d'un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au bien-être des résidents et du personnel. Nous accompagnons 68 personnes âgées, valides, semi-valides ou dépendantes, en séjour permanent, ainsi que 3 personnes en séjour temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Le Clos St François fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie. Vos missions seront de : - Réaliser les soins relevant de votre rôle propre et prescrit - Surveiller l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence - Encadrer et superviser les soins quotidiens au sein de l'équipe (aides-soignantes) - Assurer le suivi, la traçabilité des informations (élaboration et mise à jour des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées) - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées - Contribuer à l'accueil des nouveaux résidents - Participer à l'accompagnement en soins palliatifs en fin de vie - Participer à la vie de l'établissement (projets, réunions, groupe de travail...) Profil : - Formation : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée - Qualités : autonomie, rigueur, sens du service et des responsabilités, capacité à travailler en équipe Statut : Technicien(ne) agent de maitrise Contrat : CDD 12 mois à temps partiel (123h50 mensuelles) dès que possible Salaire : Salaire mensuel brut à partir de 2602,27 € (pour un temps plein) comprenant : - La prime SEGUR - La prime décentralisée (5% du salaire de base) - L'indemnité différentielle CCN BAD - La rémunération est variable en fonction du coefficient et de la valeur du point (référence à la CCN FEHAP) prenant en compte l'ancienneté et/ou le diplôme.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2602.27 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Primes
- salaire exprimé pour un temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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