Assistant social ou CESF en milieu hospitalier (H/F) 81 - CASTRES
Offre n° 206SPFH
Assistant social ou CESF en milieu hospitalier (H/F)
81 - CASTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
Employeur handi-engagé
Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute un assistant social à 100% en CDD d'un an. Prise de fonction prévue en juin 2026. L'équipe de service social, composée de 8 assistants sociaux, est polyvalente et intervient dans les différents services du CHIC. Le poste à pourvoir est basé sur le secteur EHPAD (50%) et SMR Mazamet (50%). Diplôme d'assistant (e) social (e) requis prioritairement mais les candidatures de conseiller en économie sociale et familiale seront également étudiées. Missions principales : - Assistance aux patients, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique - Participer à l'élaboration du projet de vie du patient avec le service - Information et conseil à des tiers dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins et sociale du territoire, conseil et orientation des patients Faire le lien en intra et extra hospitalier - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité : dossier APA, EHPAD, mesures de protection, MDPH, CPAM (AME/CSS) - Tenue d'entretiens (patients, familles, ...) La rémunération est basée la grille indiciaire des assistants sociaux contractuels de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience acquise. Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser le 5 mai 2026 au plus tard à : Direction des ressources Humaines CHIC Castres-Mazamet 6, avenue de la Montagne Noire - BP 30417 81108 CASTRES Cedex. Ou par mail : secretariat-rh@chic-cm.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - DE Ass Social ou CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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