Auxiliaire Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 206SPKD
Auxiliaire Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
"Le bien-être des enfants accueillis et de leur famille passe par le bien-être des encadrants"; telle est notre devise. Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance ou un(e) Auxiliaire de Puériculture D.E. pour notre micro-crèche située à Strasbourg-Cronenbourg, dans un environnement calme, lumineux, et verdoyant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et motivée, vous accueillez et accompagnez les enfants entre 3 mois et 4 ans au quotidien, ainsi que leur famille. Vous effectuez les soins d'hygiène et de confort, veillez au bien-être des enfants ainsi qu'a leur sécurité matérielle et affective. Vous participez a leur éveil en leur proposant des activités, jeux adaptés à leur stade de développement en lien avec le projet pédagogique de la structure. Vous respecterez la continuité des valeurs éducatives des parents et communes à l'équipe, et serez acteur de la cohésion du travail. Vous assurerez la transmission des observations et des informations nécessaires au suivi de l'enfant. Vous serez force de proposition, et participerez à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Vous vous assurerez de la transmission des informations en l'absence de la direction. Vous aurez la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement. Travail du lundi au vendredi, mutuelle entreprise, avantages CE, Tickets restaurant. Langues: allemand, anglais: serait un plus Dialectophone alsacien bienvenu.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents - Auxiliaire de Puériculture DE Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requisesCette compétence est indispensable
- CAP accompagnant éducatif petite enfanceCette compétence est indispensable
- Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
- Développer l'empathie et l'écoute positiveCette compétence est indispensable
- Entretenir le lingeCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretienCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer des plats culinairesCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Animer des activités culturelles et artistiques
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème)
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Mémoriser des informations
- Normes d'hygiène et de propreté
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Repérer les comportements à risques
- Règles de vie collective
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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