Nous recherchons un infirmier (H/F) temps plein - 35 heures répartis sur 3 établissements de Saint-Girons (IME/SESSAD/ITEP)- en CDD de remplacement- à pourvoir au dès que possible et jusqu'au 24/05/2026. L'infirmier a un rôle de soin, de coordination et de suivi des soins et de prévention auprès des jeunes. - Planification des consultations avec les médecins - Mise à jour des dossiers médicaux après consultations : → Fiche de traitement. → Fiche de soins. → Ordonnances. - Met en œuvre les composantes thérapeutiques et rééducatives du projet personnalisé de l'enfant ou de l'adolescent - Assure la surveillance de la santé des enfants ou adolescents en coordination avec le médecin de famille. Planification de consultations externes. - Assure en coordination avec la Direction et le médecin du travail, la surveillance générale de l'établissement en ce qui concerne l'hygiène de vie des enfants ou adolescents, leur alimentation et l'hygiène des locaux. - Met en place des actions de prévention et de promotion de la santé des jeunes accueillis, conformément aux attentes du Schéma Régional de Santé(promotion de la santé bucco-dentaire, de la nutrition, prévention des conduites addictives, EVARS.) - Veille à l'approvisionnement de la pharmacie, avec enregistrement de la sortie des produits. - Tenue de l'armoire à pharmacie (gestion des périmés). - Gestion et entretien du matériel médical - Participe à l'élaboration du projet de soin - Participe à l'élaboration des documents qualité Compétences attendues : - Connaissances du champ du handicap souhaitées - Volonté de travail en équipe - Sens de l'écoute - Appréciation et gestion des situations d'urgence - Autonomie dans l'organisation - Capacité à évaluer une situation de conflit ou de danger - Adopter une posture professionnelle adaptée qui soit bienveillante et bientraitante - S'exprimer de façon claire REMUNERATION MENSUELLE BRUTE : environ 2194.50 € brut pour un temps plein (incluant ind. Suj., Et ind. Laforcade, et indem services généraux), salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié).