Missions principales : 1. Planification et Organisation : - Élaborer et suivre le planning des travaux. - Organiser les moyens humains, matériels et financiers nécessaires à la réalisation des chantiers. 2. Suivi de l'Avancement des Travaux : - Contrôler l'avancement des travaux et assurer leur conformité avec le planning. - Réaliser des réunions de chantier et rendre compte de l'avancement aux différents interlocuteurs (clients, partenaires, direction). 3. Gestion des Équipes : - Encadrer et animer les équipes de travailleurs sur le chantier. - Assurer la répartition des tâches et veiller à la bonne coordination entre les différents corps de métier. 4. Qualité et Sécurité : - Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité sur le chantier. - Mettre en place des actions préventives et correctives en cas de non-conformités. 5. Gestion Administrative et Financière : - Suivre le budget alloué et gérer les coûts liés aux travaux. - Rédiger des rapports d'activité et des comptes rendus à destination de la direction. 6. Relation Client : - Être l'interlocuteur privilégié des clients et traiter leurs demandes. - Assurer la satisfaction du client tout au long de la réalisation du projet. Compétences requises : - Techniques : - Connaissances en gestion de chantier et en techniques de construction et rénovation. - Maîtrise des outils de planification (logiciels de gestion de projet). - Management : - Capacité à encadrer et motiver une équipe. - Compétences en communication et en négociation. - Rigueur et Organisation : - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. - Rigueur dans le respect des délais et des procédures.