BIENVENUE AU CoReSS DE MAYOTTE Le Comité régional de la santé sexuelle (CoReSS) de Mayotte, porté par l'association Nariké M'sada, est une instance régionale de concertation, de coordination et d'appui à la mise en œuvre des politiques publiques en santé sexuelle. Né d'une volonté commune de renforcer la cohérence des actions menées sur le territoire, le CoReSS fédère les acteurs institutionnels, associatifs, professionnels et communautaires engagés pour une meilleure santé sexuelle à Mayotte. Il contribue à la déclinaison territoriale de la Stratégie Nationale de Santé Sexuelle et agit comme instance consultative et d'expertise. MISSIONS & OBJECTIFS DU POSTE - Collecter, traiter et analyser les données relatives à la santé sexuelle sur le territoire. - Contribuer au suivi des actions du CoReSS et à l'évaluation de leur impact. - Participer à l'élaboration des rapports d'activité et outils de suivi pour les instances décisionnelles. - Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des informations transmises. - Apporter un soutien technique aux autres membres de l'équipe fonctionnelle. SPÉCIFICITÉS MAHORAISES - Connaissance fine du contexte local : diversité linguistique et culturelle, précarité, infrastructures limitées. - Capacité à travailler avec des populations et acteurs variés dans des conditions parfois difficiles. - Déplacements réguliers sur le territoire PROFIL ET COMPÉTENCES SOUHAITÉS PRÉ-REQUIS - Diplôme Bac +2/3 en santé publique, statistiques, sciences sociales, gestion de projets ou équivalent. - Expérience dans le recueil, le traitement et l'analyse de données sanitaires ou sociales. - Connaissance du contexte sanitaire et institutionnel mahorais appréciée. CONNAISSANCES - Système de santé et politiques publiques locales et nationales. - Santé sexuelle et prévention en santé publique - Méthodologie de projets et d'évaluation - Bases en statistique et gestion de bases de données SAVOIR-FAIRE - Recueil, traitement et analyse de données - Conception et suivi d'outils de reporting et tableaux de bord - Contribution à l'élaboration de rapports et synthèses - Organisation et coordination de petites équipes ou groupes de travail - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de statistique SAVOIR-ÊTRE - Rigueur et méthodologie - Autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Sens de la confidentialité et de la déontologie - Adaptabilité aux contextes complexes et interculturels _ Lieu d'exercice :Mayotte _ Rattachement fonctionnel : Coordinateur/trice du CoReSS Mayotte _ Rattachement administratif : Association porteuse Nariké M'sada _ Quotité de travail : Temps plein _ Déplacements : Ponctuels sur le territoire