Un.e Chargé-e prévention et soutien à la parentalité (H/F) 971 - POINTE A PITRE
Offre n° 206SZBJ
Un.e Chargé-e prévention et soutien à la parentalité (H/F)
971 - POINTE A PITRE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 avril 2026
Prévention Participe à la définition des plans d'actions locaux visant à promouvoir les programmes de prévention et de promotion de la santé et de la santé Concevoir et animer des séances collectives d'information ou de formation Créer ou adapter des outils pédagogiques appropriés au public ciblé Participer à des groupes de travail et manifestations évènementielles visant à faire évoluer les pratiques de prévention Valoriser, au travers de publications ou d'interventions orales, les actions ou projets menés par le CIDFF. Soutien à la parentalité Développer et coordonner des actions locales en faveur des parents (ateliers, cafés des parents, conférences, temps d'échange). Accompagner les familles dans leurs démarches et questionnements liés à l'éducation, la santé, la scolarité ou les droits sociaux Concevoir et animer des actions collectives (ateliers, groupes de parole, conférences) autour des enjeux éducatifs, relationnels et sociaux liés à la parentalité. Travailler en lien avec les établissements scolaires, les crèches, les services de PMI et les associations locales Accompagner individuellement les parents. Assurer l'animation de la vieille sociale et éducative dans le cadre du CLSPD Travail en réseau et coordination Participer aux réunions de coordination avec les acteurs du territoire (collectivités, associations, institutions). Animer la veille sociale et éducative dans le cadre du CLSPD Rédiger des bilans d'activité et assurer le reporting auprès des financeurs et partenaires. PROFIL RECHERCHÉ SAVOIR ÊTRE : Être à l'écoute et faire preuve d'empathie Adopter une attitude bienveillante, sans juger Respecter la confidentialité et l'éthique Être disponible, réactif et adaptable Travailler en équipe avec diplomatie EXPÉRIENCE EXIGÉE : 1 an minimum, notamment avec des publics en difficulté CONDITIONS : CDI à temps complet : 35H/semaine Déplacements à prévoir ponctuellement Permis B et véhicule obligatoires Rémunération : selon profilt PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Plus d'informations sur le site https://guadeloupe.cidff.info PROFIL RECHERCHÉ LANGUES : Français (Courant) Créole Connaître les dispositifs d'aide sociale comme le RSA, l'APL, la CMU-C. Comprendre l'exclusion sociale et la précarité Connaître les règles sur la protection de l'enfance et l'insertion Avoir des bases en psychologie, sociologie et droit social SAVOIR : Mettre en place un atelier collectif sur la parentalité ou l'insertion. Utiliser un logiciel métier pour gérer les dossiers des usagers Organiser une réunion de coordination avec les partenaires locaux. SAVOIR FAIRE : Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : cidff.guadeloupe@orange.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- selon convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Protection sociale
Compétences
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Assurer une médiation
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Encourager les relations familiales et communautaires
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Organiser une médiation sociale
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Rapporter les incidents et les comportements inhabituels
- Sensibiliser un public
- Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE INFORMAT FEMMES FAMILLES PAP
3 à 5 salariés
- Site internet
- https://guadeloupe.cidff.info/
Le Centre d Information sur les Droits des Femmes et des Familles de la Guadeloupe (CIDFF) est une association type loi 1901, créée le 30 novembre 1989 et agréée par l Etat depuis 1992. CIDFF accueille, informe, accompagne et oriente les femmes et les familles du territoire, en vue de : Favoriser l autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes ; Promouvoir l égalité entre les femmes et les hommes ; Lutter contre les violences sexistes et sexuelles. Mme Tatiana PEDRE
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