Rattaché au Responsable Groupe Comptable et Paie, vous rejoignez une équipe à taille humaine au sein d'un groupe familial tourné vers l'international. Vous évoluez dans une ambiance conviviale où l'autonomie et la polyvalence sont au cœur de votre quotidien. Vous réalisez la paie pour un périmètre de 350 à 400 bulletins mensuels en assurant la collecte, l'analyse et l'import des éléments variables. Vous contrôlez la cohérence des données et sécurisez les processus de paie en respectant scrupuleusement la réglementation en vigueur et la politique RH de l'entreprise. Une veille juridique et sociale constante est assurée afin d'appliquer les évolutions législatives et conventionnelles. Interlocuteur privilégié des organismes sociaux, vous établissez, contrôlez et transmettez les déclarations sociales mensuelles et annuelles. Vous réalisez la DSN (Déclaration Sociale Nominative), gérez le suivi et la correction des anomalies, et entretenez des relations fluides avec l'URSSAF, les caisses de retraite et de prévoyance. Concernant la gestion administrative, vous assurez le traitement et le suivi des arrêts de travail (CPAM, Prévoyance) ainsi que des dossiers spécifiques tels que les AT, MP et RQTH. Vous élaborez des documents de synthèse et des tableaux de bord pour piloter la masse salariale et les mouvements de personnel. Véritable référent, vous accompagnez et conseillez quotidiennement les salariés et les managers sur l'ensemble des problématiques liées à la paie. Enfin, vous gérez l'intégralité des dossiers de fin de contrat. Vous calculez et contrôlez les soldes de tout compte, établissez les attestations courantes (certificats de travail, reçus pour solde) et assurez la transmission des DSN événementielles. Vous utilisez quotidiennement les outils Sage 100 RH Paie, Excel, Horoquartz et MyReport pour garantir une gestion fiable et optimisée. Ce poste est à pourvoir en CDI dans le Nord-Mayenne. Rémunération selon profil en plus des différents avantages sociaux que peut apporter ce genre de groupe (mutuelle, tickets-restaurant, primes, CSE, etc.)