Psychologue clinicien (H/F) 60 - CREIL
Offre n° 206THPC
Psychologue clinicien (H/F)
60 - CREIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2026
L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 60 recherche un Psychologue Clinicien pour renforcer ses équipes sur le secteur de CREIL. La pratique du psychologue à l'AEM s'exerce en milieu socio-judiciaire et se situe à la fois dans l'évaluation (expertise, bilan psychologique), dans le soin (prise en charge volontaire, obligations de soins, individuel ou groupal) et dans la psychoéducation (animation de stage de sensibilisation). Missions : Réaliser des enquêtes sociales JAF et des expertises psychologiques à caractère familial ; Prendre en charge des auditions de mineurs ; Réaliser des expertises psychologiques pénales ; Assurer des suivis psychologiques individuels dans le cadre d'obligations de soins et assurer des thérapies groupales ; Coanimer des stages alternatifs aux poursuites ; Assurer des permanences dans le cadre du dispositif UAPED (Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger) Mettre en œuvre toute mission socio judiciaire pénale et/ou civile, afin de compléter le temps de travail de 35h00 hebdomadaires ; Rendre compte et rédiger des rapports aux autorités mandantes selon les modalités établies par l'AEM ; Participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées. Profil : Diplôme Master II psychologie / psychopathologie clinique impératif. Une spécialisation dans les domaines de la criminologie, de la victimologie, parentalité, et/ou psychologie de l'enfant est bienvenue. Vous avez une réelle aisance relationnelle ; Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; D'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ; La maitrise des outils bureautique de base (word, excel) est une évidence ; Conditions : Déplacements ponctuels à la journée, avec prise en charge des frais kilométriques ; CDI temps plein ; Prime de 13ème mois versée biannuellement ; Télétravail partiel possible ; Vos curriculums vitae sont à transmettre par mail à recrutementaem@assoaem.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 13.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- CSE
- Primes
- Prime de 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités d'enquête
Employeur
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