Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle CHU Ariane (H/F) 75 - Paris 14e Arrondissement
Offre n° 206THQC
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle CHU Ariane (H/F)
75 - Paris 14e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 10 avril 2026
Le centre d'hébergement d'urgence (CHU) Ariane fait partie du Pôle Hébergement Logement qui gère et pilote un ensemble d'établissements dédiés à l'hébergement d'urgence, au logement adapté (CHU/ pension de famille) et à la mise à l'abri (accueils de jours, haltes de nuit). Le CHU Ariane accueille 40 familles (130 personnes) dans des appartements autonomes. Un accompagnement global est proposé aux ménages. Cet accompagnement ne se limite pas à la prise en charge des ménages au regard du logement mais vise le développement de la citoyenneté et de l'autonomie dans toutes ses dimensions (matérielle, relationnelle, culturelle et sociale). Vous concevez et mettez en œuvre des projets d'animation, individuels, collectifs, visant l'accès à la culture, au sport et à la citoyenneté, tout en renforçant le vivre-ensemble, l'autonomie, l'intégration des personnes accueillies, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (TS, CIP, juriste, agent d'accueil.). Missions : -Vous identifiez les besoins des personnes accueillies en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, concevez et mettez en œuvre des projets d'animation individuels et collectifs. -Vous proposez des animations conviviales de la vie collective, contribuant à la qualité du vivre-ensemble, favorisant l'expression et la participation des personnes. -Vous identifiez un réseau de partenaires favorisant l'accès à la culture, au sport, à la citoyenneté des personnes hébergées. -Vous organisez les personnes lors des sorties extérieures, en veillant à leur participation et leur sécurité. Profil : -Vous êtes idéalement formé.e à la médiation socio-culturelle ou vous justifiez d'une expérience dans le secteur de l'animation. -Une expérience dans le secteur social, auprès de familles ou des personnes en situation de précarité serait fortement appréciée. -Vous justifiez de connaissances en gestion de projets (conception, mise en œuvre, évaluation), faites preuve d'esprit d'initiative et de créativité pour porter des projets innovants. -Vous possédez de bonnes compétences relationnelles, savez créer une relation avec les personnes accueillies et avec les partenaires. -Vous savez créer, animer et réguler un temps collectif. -Vous êtes autonome, savez travailler en équipe et rendre compte de votre travail. Conditions du poste : Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Techniciens / agents de maîtrise Temps de travail et horaires : 17h30 par semaine en moyenne. 2,5 jours de travail par semaine ou alternance d'une semaine de 14h et de 21h. Tous les mercredis et samedi sont travaillés (7h par jour) et participation à la réunion d'équipe Rémunération et avantages : Votre rémunération sera à partir de 936,34€ brut mensuel selon votre profil et expérience. L'indemnité Ségur de 120.54€ brut mensuel est en sus. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurant d'une valeur de 11€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. - de l'accès aux œuvres sociales Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d'activité sera situé au 19 Rue de Ridder, 75014
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1056.88 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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