Formateur.trice Carrossier.e réparateur.trice H/F (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 206TKSF
Formateur.trice Carrossier.e réparateur.trice H/F (H/F)
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
Présentation de la société Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 5000 salariés la font vivre. Description du poste Vous êtes un professionnel dans la carrosserie automobile et vous souhaitez transmettre votre savoir faire à des adultes en reconversion. Devenez formateur et Rejoignez l'AFPA. Vous accompagnez un ou plusieurs groupes de stagiaires de 10 à 15 personnes, parfois en alternance. Vous alternez séances théoriques et plateaux techniques. Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, il : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Profil du candidat Conditions d'exercice : Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation. Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Titre ou diplôme de niveau IV (Brevet Professionnel, Brevet de Maîtrise, Bac Professionnel ou équivalent) en Carrosserie ou Titre ou diplôme de niveau V (CAP, BEP, CFP-Titre Professionnel ou équivalent) en carrosserie et assimilation au niveau IV par expérience professionnelle Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle, en qualité d'ouvrier et technicien très qualifié en carrosserie réparation de véhicules légers (tous travaux, y compris restructuration). Une expérience dans le domaine de la peinture ainsi qu'une expérience d'encadrement d'équipe seraient appréciées.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 2460.0 Euros sur 13.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Carrosserie Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
- Organiser l'espace pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formationCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Techniques de formation en présentiel
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE
20 à 49 salariés
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