Référent de parcours (H/F)

Référent de parcours (H/F) 33 - Artigues-près-Bordeaux

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Offre n° 206TLWN
Référent de parcours (H/F)

33 - Artigues-près-Bordeaux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 avril 2026

Le Diaconat de Bordeaux recrute un Référent de parcours (H/F) pour son Pôle Enfance - MNA - Service LAO. Le Référent de parcours est chargé de coordonner le parcours global des jeunes accueillis, en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. Il assure un accompagnement éducatif et social de proximité, veille à la mise en œuvre du projet personnalisé, participe à la sécurisation du parcours des jeunes, et contribue au bon fonctionnement de la structure dans ses dimensions éducatives, administratives et logistiques. Ses missions principales se découpent ainsi : 1. Accompagnement Accompagner les jeunes accueillis dans les différents aspects de la vie quotidienne Assurer la référence de la personne en lien avec le co-référent Mettre en place des actions collectives Participer à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé individuel, en lien avec le co-référent et les professionnels transverses Favoriser l'ouverture des droits et l'inscription dans les dispositifs de droit commun Accompagner les jeunes dans les démarches liées à la vie quotidienne : budget, logement, alimentation, autonomie Accompagner les démarches administratives en lien avec la juriste Accompagner l'accès au soin en lien avec l'infirmière et la psychologue Développer les partenariats, en lien avec la coordonnatrice et la cheffe de service, pour favoriser l'insertion et le développement social des jeunes accueillis 2. Communication / écrits professionnels Effectuer les transmissions nécessaires au bon déroulement de la vie de la structure Organiser des points de coréférence Rédiger les rapports éducatifs à destination du Conseil départemental et du juge des enfants Rédiger les notes d'incidents Repérer les situations à risques et alerter sa hiérarchie 3. Logistique et vie de la structure Être garant de l'hygiène et de la sécurité du logement Assurer le suivi des stocks (alimentaire, hygiène, bureautique) et préparer les commandes si nécessaire Réceptionner, vérifier et ranger les commandes Veiller au respect des normes HACCP

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail le dimanche
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2186.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Salaire incluant la prime ségur - remunération selon ancienneté
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - DE d'assistant de service social

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

DIACONAT DE BORDEAUX

200 à 249 salariés


Mme JUSTINE DESBARATS

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