Responsable performance industrielle (H/F) 54 - FLAVIGNY-SUR-MOSELLE
Offre n° 206TQKH
Responsable performance industrielle (H/F)
54 - FLAVIGNY-SUR-MOSELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2026
Rejoignez France Elévateur pour une expérience enrichissante au sein de notre entreprise, Experts dans la conception et fabrication de nacelles élévatrices depuis 1984. Présents dans toute la France avec nos 12 agences SAV, intégrés à un groupe international à fort potentiel de développement sur notre marché, profitez d'un accompagnement complet dans un cadre bienveillant. Intégrez notre équipe de 330 collaborateurs, tous passionnés et engagés, qui évoluent dans un univers où l'innovation et la qualité sont au cœur du développement. Contribuez à imaginer et construire les nacelles de demain ! Prêt à rejoindre la FE Family ? Description du poste Envie de relever un nouveau défi au cœur de la transformation industrielle ? Rejoignez une entreprise dynamique où innovation, amélioration continue et esprit d'équipe sont au centre de nos priorités. En tant que Responsable Performance Industrielle, vous serez rattaché(e) à la Direction des Opérations et serez en charge de piloter l'amélioration continue de la performance industrielle afin d'optimiser sécurité, qualité, coûts, délais productivité et engagement des équipes. Vos actions seront menées en cohérence avec la stratégie industrielle et les objectifs business dans le but d'améliorer durablement la performance globale du site. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos outils et nos méthodes de travail, vos principales missions seront : - Pilotage de la performance industrielle, mise en place d'indicateurs clé de la performance (KPI) - Mise en place et suivi de routines de pilotage (daily, weekly, monthly reviews) - Déployer et animer la démarche d'amélioration continue à travers des actions terrain (Lean, 5S, Kaizen,.) - Former et accompagner les équipes aux outils de performance industrielle - Conduire des démarches structurées sur des sujets à fort impact (coûts, capacité, lead time) - Reporting à destination de la Direction sur les avancées et résultats des actions menées La maîtrise de l'anglais est indispensable. Une certification Lean (Green Belt / Black Belt) est impérative. Conditions de travail - Vous recherchez un emploi de proximité ? Nous recrutons au siège de notre entreprise à Flavigny sur Moselle (54), à moins de 30 minutes de Lunéville, Toul, et Charmes (88). - France Elévateur vous propose les avantages suivants : intéressement, prime de vacances, mutuelle avantageuse, Tickets Restaurants pour un montant de 10 euros (60% part employeur). Rémunération mensuelle à partir de 3700 euros bruts (selon profil) - statut cadre forfait jour. - Vous bénéficiez de la Convention Collective de la Métallurgie. - Profitez d'un cadre de travail avec un environnement favorable où esprit d'équipe, entraide et bienveillance sont portées au quotidien par nos équipes. Et si on parlait de vous ? Fort(e) de 5 à 10 ans d'expérience en environnement industriel ainsi que d'une expérience notable en amélioration continue, vous avez développé une solide expertise terrain et une véritable culture du résultat. Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet d'identifier rapidement les leviers de performance et de piloter des actions à fort impact. Leader reconnu(e), vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires et embarquer les collaborateurs grâce à votre pédagogie et votre sens du collectif. Organisé(e), rigoureux(se) et pragmatique, vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants où l'efficacité opérationnelle est clé. N'hésitez plus, postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - ingénieur, génie industriel
Compétences
- Proposer des améliorations pour optimiser les processusCette compétence est indispensable
- Analyse de performance
- Animer une équipe
- Elaborer des recommandations stratégiques basées sur l'analyse des données
- Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
- Former les équipes aux nouvelles méthodes de travail
- Maximiser la satisfaction client
- Mettre en place des procédures pour améliorer l'efficacité opérationnelle
- Optimiser les méthodes de travail
- Piloter le déploiement de solutions innovantes
- Proposer et accompagner des actions de transformation organisationnelle
- Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
- Utiliser l'anglais en contexte professionnel
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention
Employeur
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