Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur SPL - Transport d'engins de chantier (h/f) à Saint-Dizier. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) conducteur(trice) SPL (H/F) en intérim pour assurer le transport d'engins de chantier (pelles, chargeuses, bulldozers, etc.) sur différents sites. À propos de la mission - Conduite d'un ensemble SPL (porte-engins, plateau, surbaissé) - Chargement et déchargement des engins de chantier - Arrimage et sécurisation des charges - Respect de la réglementation du transport routier - Entretien courant du véhicule - Relation professionnelle avec les équipes chantierx. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 € - 2 500 € par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00€ - 3 025,00€ par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Permis CE en cours de validité - FIMO/FCO à jour - Carte conducteur valide - Expérience en transport d'engins ou porte-engins souhaitée - Bonne maîtrise des règles d'arrimage et de sécurité - Autonomie, sérieux et ponctualité Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis Permis CE iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.