Votre mission En qualité de Responsable d'unité, le/la responsable d'unité aura pour mission : - L'animation, l'organisation, la coordination et la supervision de l'activité des équipes en lien avec l'ensemble des responsables d'unité en poste ; - L'organisation de la charge de travail de son équipe ; - Le développement des performances individuelles/collectives en veillant à la transversalité entre les différents pôles d'activité ; - La gestion des ressources humaines et l'organisation du transfert de connaissances des différents pôles d'activité ; - La montée en compétence et le lissage des compétences des agents dont il aura la charge - La mobilisation et la participation au développement des compétences de l'équipe autour des objectifs fixés par la CNAM, la direction de la CPAM et les responsables de département et de service ; - Le suivi et analyse des indicateurs d'activité en vue de l'amélioration des résultats et de l'atteinte des objectifs ; - Le respect de l'application des procédures de travail (2 RNP) et de la réglementation ; - Le reporting d'activité aux responsables de service et de département ; - L'organisation de réunions de services thématiques relatives aux établissements sur site et en mode hybride ; - La participation au développement et au renforcement des partenariats internes et externes permettant la coordination entre les processus et l'amélioration du service rendu ; - L'accompagnement dans le changement organisationnel Votre profil Vos compétences - Une expérience confirmée en management d'équipe d'au moins 2 ans, - Capacité à acquérir rapidement les connaissances techniques nécessaires à la gestion de l'unité et des pôles d'activités, - Bonnes connaissances de la législation et de la réglementation relative aux établissements ou capacité à les acquérir, - Aptitude à être force de proposition pour contribuer au développement de son secteur d'activité, - Sens des responsabilités, aptitude à donner du sens à l'activité et savoir mobiliser son équipe dans un service à fort enjeu financier, - Capacité d'initiative, organisationnelle et relationnelle, - Pratique relativement avancée des outils bureautiques (Pack Office) ou capacité à les acquérir, - Aptitude à relayer les informations, - Aptitude à travailler en équipe ou en partenariat, - Aisance dans la priorisation des tâches et polyvalence, - Qualités relationnelles et rédactionnelles, - Animation de réunions, - Dynamisme, organisation, réactivité et rigueur. Votre formation Formation de niveau BAC +4/5 ou expérience managériale confirmée.