Accompagnateur(trice) petite enfance (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 206WBKR
Accompagnateur(trice) petite enfance (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2026
L'auxiliaire petite enfance rejoindra une équipe de 11 professionnelles reparties en 3 lieux de vie et accueillant 36 enfants par jour. Le taux d'encadrement est de 3 professionnels pour des groupes allant de 10 à 15 enfants. Ce poste est à pourvoir dès à présent. Au sein d'un lieu de vie, votre rôle sera d'être garante de la continuité du soin de chaque enfant en regard de la parentalité de chaque famille. Inspiré de la pédagogie active, notre projet placera l'observation partagé au cœur de notre pratique. Motricité libre, libre choix d'activité rythmeront votre journée et celle des enfants. Vous assurez en toute harmonisation des pratiques avec vos collègues, un accompagnement individuel de chaque enfant afin de répondre à leur besoin. Vous serez une référence pour l'enfant et la famille en assurant un repère stable, fiable et continue. Vous aimez le travail en équipe, faite preuve de discrétion professionnelle, d'autonomie et avez des capacités d'adaptation. Vous participerez aux réunions d'équipe, aux analyses de pratiques professionnelles. Les échanges avec la psychologue de la crèche soutiennent votre travail quotidien. 3 journées pédagogiques par an sont réservées au travail de réflexion et de formation des équipes. Des groupes d'analyse des pratiques professionnelles, des échanges avec la psychologue et la RSAI de la crèche soutiennent le travail quotidien. 3 journées pédagogiques par an sont réservées au travail de réflexion et de formation des équipes des structures de l'association. Conditions de travail et avantages : Le multi accueil est ouvert de 8H15 à 18H45. Votre amplitude horaire hebdomadaire est de 36h15, soit 7h15/jour, vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels ainsi que 8 jours de congés supplémentaires (octobre à mai) et des RTT. Selon la convention ALISFA, le salaire de base est de 1910 euros brut. Celui -ci est négociable en fonction de l'ancienneté, de l'expérience, des formations acquises du candidat. En tant qu'accompagnateur(trice) petite enfance, vous possédez le CAP petite enfance, BAC Professionnel ASSP ou équivalent.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H15/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1910.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres Restaurant de 7.40 /jours (50 % employeur)
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP Petite Enfance /BAC Pro ASSP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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