Educateur spécialisé Maison des Adolescents et des Jeunes Adultes (H/F)

Educateur spécialisé Maison des Adolescents et des Jeunes Adultes (H/F) 16 - LA COURONNE

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Offre n° 206WRYL
Educateur spécialisé Maison des Adolescents et des Jeunes Adultes (H/F)

16 - LA COURONNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 avril 2026

Métier : Educateur(trice) spécialisé(e) Unité : Rattachement pôle Santé Mentale Enfants/Adolescents Poste : de jour Pourcentage de temps de travail : 100 % Définition du poste : Missions d'accueil, évaluation et orientation des adolescents et des jeunes adultes (11-25 ans), des familles et des professionnels. Animations de groupes de paroles. Actions de prévention et de promotion de la santé. Déplacement sur un Point d'Accueil et d'Ecoute Jeunes (PAEJ) du territoire. IDENTIFICATION DU POSTE : Titre du poste : éducateur(trice) spécialisé(e) Rattachement hiérarchique : cadre de santé, cadre de pôle, Direction des Soins, Direction des Ressources Humaines. Liaisons fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire de la Maison Des Adolescents et des Jeunes Adultes - Points d'Accueil et d'Ecoute Jeunes Equipes pluridisciplinaires des soins ambulatoires pour adolescents : CMP MIKADO + CMP ados de Cognac + hôpital de jour TEMPO + Equipe mobile Ados. Services intra et extrahospitaliers du CHCC Centre Information Jeunesse (CIJ) et autre points d'infos jeunes, Centres Sociaux et Culturels Centre Départementale de Santé Sexuelle (CD2S) Partenaires principaux : professionnels de l'Education Nationale (infirmières, médecins et psychologues scolaires, Directeurs d'établissements, CPE), professionnels de l'insertion et de l'apprentissage (Maisons Familiales Rurales, CCI Charente Formation, etc.) Structures du secteur sanitaire (service de pédiatrie.) du secteur social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, familles d'accueil ASE.), et du secteur judiciaire (PJJ, justice), forces de l'ordre (gendarmerie, commissariat.) Particularités du poste : Travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec un réseau partenarial très développé (sanitaire, médico-social, social, scolaire et milieu associatif). Nécessité de travailler dans un réseau local, départemental, régional. Règles de confidentialité. Interventions collectives auprès des jeunes ou partenaires (Education Nationale, MFR, villes.) Ordre de mission permanent. Déplacement sur un Point d'Accueil et d'Ecoute Jeunes une fois par semaine en fonction de la demande. Temps de travail : annualisé 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT (- 1 jour de solidarité). Horaire d'ouverture entre 8h et 19h, du lundi au vendredi. Contraintes du poste : Souplesse nécessaire car possibilité de programmer des actions ou des rendez-vous en soirée ainsi que des consultations avancées au sein de structures du département. Possibles renforts ponctuels sur les différentes unités du pôle. Formations Obligatoire(s) : Incendie/Gestes d'urgence Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Formations recommandées : évaluation du risque suicidaire Possibilité d'accès à la formation continue Risques professionnels éventuels - Déplacements et circulation - Violence Pré-requis : - Sens du travail avec les équipes - Sens de l'organisation Diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e) Possibilité d'évolution vers une fonction d'encadrement (CAFERUIS) Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • en fonction de la grille FPH
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Formation incendie/Gestes d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Formation Psychopathologie de l'enfant et de l'adoCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Formations recommandées évaluation risque suicide

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER CAMILLE CLAUDEL LA CO

1000 à 1999 salariés

Voir la page employeur

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