FORMATEUR : FORMATRICE - PUBLIC EN SITUATION HANDICAP (H/F)

FORMATEUR : FORMATRICE - PUBLIC EN SITUATION HANDICAP (H/F) 62 - Béthune

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Offre n° 206WSFJ
FORMATEUR : FORMATRICE - PUBLIC EN SITUATION HANDICAP (H/F)

62 - Béthune - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 avril 2026

Formateur / Formatrice CDD - jusqu'à fin d'année civile Secteur Béthune (déplacements réguliers en région) Avenir Pro Mettre la pédagogie au service de l'inclusion Chez Avenir Pro, nous accompagnons des publics en situation de handicap au plus près de leurs besoins, en lien étroit avec les CFA, les équipes pédagogiques et les partenaires. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recrutons un(e) Formateur / Formatrice pour intervenir principalement sur le secteur d'Arras, avec des déplacements renforcés. Votre rôle Sous l'autorité de la Direction et de la Direction adjointe, vous : mettez en œuvre des actions de remédiation pédagogique, contribuez à la construction et à l'animation de formations, et incarnez les valeurs d'Avenir Pro auprès des apprenants et partenaires. Vos missions principales Face-à-face pédagogique et accompagnement des apprenants Réaliser les évaluations initiales et analyser les besoins Définir et mettre en œuvre les plans de compensation pédagogique Animer des séances adaptées aux publics en situation de handicap Valoriser les apprentissages et assurer le suivi pédagogique Réaliser des bilans intermédiaires et finaux Intervenir sur les différents lieux de présence de l'apprenant (CFA, domicile, etc.) Préparation et coordination des remédiations Planifier les séances en lien avec les CFA d'accueil Préparer les contenus et définir une progression pédagogique adaptée Harmoniser les séances avec les référentiels de formation Assurer le suivi des actions via les livrets et outils dédiés Coordonner les interventions lorsque plusieurs acteurs sont impliqués Animation de sessions de sensibilisation auprès d'apprentis Concevoir et animer des sessions de sensibilisation à destination des apprentis Adapter les contenus et modalités pédagogiques aux publics et aux contextes d'intervention Favoriser la compréhension des enjeux liés au handicap, à l'inclusion et aux parcours de formation Créer un cadre d'échange propice à la réflexion et à la participation Formation des équipes pédagogiques et des professionnels Élaborer des programmes de formation en lien avec les cahiers des charges Construire les évaluations de positionnement et finales Animer les sessions de formation Adapter les méthodes pédagogiques aux publics formés Suivi administratif et qualité Respecter les procédures liées à la certification Qualiopi Assurer la complétude et la transmission des documents de suivi Rendre compte de vos activités à la Direction adjointe Profil recherché Maîtrise des techniques pédagogiques adaptées aux publics en situation de handicap Autonomie, adaptabilité et sens des responsabilités Capacités relationnelles : écoute, bienveillance, aisance à l'oral Goût pour l'animation de groupes et le travail de terrain Conditions du poste CDD jusqu'à fin d'année civile Secteur principal : Béthune Déplacements fréquents sur l'ensemble de la région Télétravail possible pour la préparation et le suivi administratif

Type de contrat
CDD - 8 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Sciences de l'Education Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
  • Conception de programmes de formationCette compétence est indispensable
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils MicrosoftCette compétence est indispensable
  • Réaliser le bilan pédagogique d'une formationCette compétence est indispensable
  • Techniques de formation en présentielCette compétence est indispensable
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Techniques de formation collective
  • Techniques de formation individuelle
  • Techniques de formation à distance

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

AVENIR PRO 62

20 à 49 salariés


M. Laurent Bossu

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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