ANIMATEUR-RICE ENFANCES - JEUNESSES en alternance / apprentissage (H/F)

ANIMATEUR-RICE ENFANCES - JEUNESSES en alternance / apprentissage (H/F) 69 - LYON 09

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Offre n° 206WWWR
ANIMATEUR-RICE ENFANCES - JEUNESSES en alternance / apprentissage (H/F)

69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 avril 2026

DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du coordinateur jeunesses de la MJC et de la directrice de l'accueil de loisirs associé à l'école, la mission de l'animateur- rice enfances-jeunesses consiste à devenir l'animateur-rice référent pour le public âgé de 11-15 ans. Cette mission se décline en 4 grands objectifs : - Soutenir l'équipe périscolaire dans ses missions en assurant notamment une présence « renfort » auprès des CM2 et des enfants à besoins particuliers. - Aider l'équipe à structurer un cadre et un projet adapté aux CM2 En lien avec les écoles et le collège du secteur, mettre en place des projets et actions qui permettent de travailler avec les élèves et leurs parents la transition du CM2 au collège. - Être animateur-renfort notamment auprès des enfants à besoins particuliers (handicap, TDAH, etc..). - Remplacer ponctuellement des animateur-rice en cas d'absence sur la pause méridienne et/ou temps PEPS (temps de fin d'après-midi). - Accompagner les jeunes de 11 à 15 ans dans la réalisation de projets collectifs et le développement de leur citoyenneté. - Développer et structurer la démarche participative des 11-15 ans dans les actions et projets quotidiens, notamment autour de pratiques citoyennes, culturelles et/ou artistiques. - En lien avec l'équipe jeunesses de la MJC et le projet global, proposer des animations permettant d'impliquer les 11-15 ans quelques soit leur genre et leur situation personnelle dans les propositions d'animation et projets. - Créer un climat propice à l'accueil inconditionnel et proposer des animations pour toutes et tous. - Diversifier les centres d'intérêt des jeunes Participer au développement de l'esprit critique des 11-15 ans notamment en les mobilisant dans des actions culturelles (festivals, Radio Zaï Zaï, collectif Zaï, Zaï, etc) - Être un acteur de l'animation de la MJC au quotidien ainsi que sur les évènements associatifs et culturels de la MJC et/ou de ses partenaires. - En lien avec les activités hebdomadaires de la MJC et les collectifs de bénévoles, assurer l'animation de la MJC un soir par semaine. Participer aux évènements plus « ponctuels » (A.G, festivals, scènes ouvertes, bar festif, etc.) PROFIL RECHERCHE Enthousiaste à l'idée de vous engager dans un projet collectif avec un fort impact social, vous souhaitez vous investir et accompagner le développement d'initiatives portées par des jeunes. Vous entrez en formation BPJEPS et vous avez déjà une ou plusieurs expériences en animation. Vous avez déjà la « fibre de l'éducation populaire et souhaitez approfondir votre connaissance du secteur tout en travaillant votre posture. Une connaissance du territoire de la Duchère et des caractéristiques du public plus spécifique des 11-15 ans serait un plus. Vous êtes également sensible à l'environnement numérique, notamment les réseaux sociaux et les jeux vidéo. Diplomate, vos capacités d'écoute et d'adaptation à vos interlocuteurs ainsi que votre sens des responsabilités vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec les jeunes et leurs familles. Votre goût du travail en collectif un atout pour réussir cette mission ! INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou d'alternance 35h/semaine. Les horaires de travail sont répartis du mardi au samedi inclus hors vacances scolaires - dont les mercredis (7h) et samedis matin et/ou après-midi (4h). Rémunération envisagée : Convention collective ECLAT - Gpe A - Indice 257 - prime de contrainte horaire - 6 semaines de congés payés. Prise de fonction : Poste à pouvoir à partir de fin mai 2026 Autres éléments : - Travail pendant les vacances scolaires en charge d'animations régulière en soirées. Déplacements ponctuels CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Madame la Directrice jusqu'au 10 mai 2026 (direction@mjcduchere.fr).

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Complémentaire santé
  • selon la grille en vigueur
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

MJC DUCHERE

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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