Nous recherchons : Un(e) Assistant(e) juridique à Roanne en CDD à 100% à pourvoir de suite pour 1 an. L'assistant(e) juridique, apporte un soutien opérationnel à l'attaché(e) juridique, en contribuant au bon fonctionnement des activités juridiques quotidiennes et notamment sur les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Assurer le secrétariat Juridique et le suivi administratif des dossiers - Assister l'attaché(e) juridique pour l'ensemble des services de l'UDAF, notamment les Tutelles aux Majeurs Protégés : o Conseil juridique en termes d'orientation, de procédure et d'argumentation juridique o Participer à l'activité patrimoniale, et à ce titre assurer l'interface avec les partenaires financiers, et ou juridiques (notaire, avocat, assurance, commissaire de justice.) o Préparer les requêtes patrimoniales au juge des tutelles o Participer à la rédaction de courriers juridiques, de comptes rendus d'audience... PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : - Vous avez de solides connaissances en droit des assurances, droit bancaire, droit des procédures civiles d'exécutions, droit de la consommation et droit rural. - Vous maîtrisez la gestion des patrimoines mobiliers et immobiliers - Le français n'a pas de secret pour vous (écrit et oral) - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint,...) - Vous êtes de tempérament curieux, proactif, rigoureux et bienveillant. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Master 1 en Droit privé, droit de la famille et des personnes vulnérables. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. La formation CNC MJPM (Mandataire judiciaire à la protection des majeurs) est souhaitée. RÉMUNÉRATION : Classification technicien supérieur à partir de 2100.71€ + reprise d'ancienneté suivant la convention CCN 66 Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : horaires individualisés, 35h/semaine avec un aménagement possible sur 4.5 jours, des congés trimestriels, 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté. - La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine.