Agent d'entretien des locaux (H/F) 41 - ST GERVAIS LA FORET
Offre n° 206XHST
Agent d'entretien des locaux (H/F)
41 - ST GERVAIS LA FORET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2026
Date limite de candidature: 10/05/2026 Date prévisionnelle des entretiens: Semaine 21 Date de recrutement: 27/05/2026 (poste en CDD dont la durée est à déterminer en fonction de l'absence de l'agent) Statut recrutement: Adjoint technique territorial Missions En période scolaire - 7h00/8h30 : entretien mairie - 8h30/9h30 : entretien centre de loisirs - 9h30/10h30 (jeudi uniquement) : entretien salle d'évolution - 11h50/13h35 : encadrement pause méridienne/plonge - 13h35/14h15 : entretien du restaurant scolaire - 14h15-15h15 (uniquement mardi et vendredi) : entretien bibliothèque et ludothèque - 16h30-18h30 : entretien école élémentaire En période de vacances scolaires (amplitude horaire de 6h à 14h20 selon les jours) - Entretien centre de loisirs - Entretien mairie - Entretien espace Ados - Entretien Bibliothèque/ludothèque - Entretien école élémentaire Profil de poste Technicité du poste (savoir-faire) : ENTRETIEN - Savoir repérer la périodicité de nettoyage des différents locaux et équipements de la collectivité - Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents - Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel après utilisation RESTAURANT SCOLAIRE - Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas Compétences exigées par le poste (savoirs) : - Connaître : - Connaître les postures de travail visant à protéger sa santé - Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits - Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer - Maîtriser : - Le protocole d'utilisation des produits d'entretien - Le matériel de nettoyage - Les produits d'entretien Compétences exigées par le poste (savoir être) : - Sens de l'écoute et de l'observation - Rigueur - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité - Capacité de travail en équipe - Disponibilité - Capacité d'écoute auprès des enfants - Discrétion Contraintes du poste - Postures - Travail en binôme - Horaires de travail liés à l'occupation des locaux - Poste annualisé Envoi des candidatures Par voie postale ou par mail : Mairie de Saint-Gervais-la-Forêt Service des Ressources Humaines 15 rue des Ecoles CS 63405 41034 BLOIS CEDEX
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 29H45/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- SMIC HORAIRE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir une surface, un sol
- Normes d'hygiène et de propreté
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Techniques de désinfection des surfaces
- Techniques de nettoyage et d'entretien
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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