Chez Domusvi, en tant qu 'aide-soignant(e) de nuit, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents. Votre rôle est essentiel, car vous les accompagnez dans les gestes quotidiens, ainsi que dans les soins d'hygiène et de confort. Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve), recueillant et transmettant les informations nécessaires pour évaluer le degré d'autonomie des résidents et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous travaillez au sein d'une équipe diversifiée et engagée. Vous participez activement à la vie de la résidence en facilitant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents. Horaires : 18h45 - 6h00 (Pause : 1h45) Cycle de travail : Semaine 1 : Mercredi - Jeudi Semaine 2 : Lundi- Mardi - Vendredi - Samedi - Dimanche Le salaire est déterminé en fonction de votre ancienneté (reprise à la date du diplôme) et de vos compétences additionnelles, telles que ASG, tutorat, etc. Vous bénéficiez également de compensations pour les heures travaillées le dimanche et d'une prime annuelle d'environ 1 500 €, avec la possibilité d'une prime de référent. L'équipe de nuit se compose de 3 aides-soignants L'équipe de jour se compose de: 9 aides-soignants, 2 infirmières diplômées d'État (IDE), 1 IDE coordonnateur, 1 médecin coordonnateur (Medco), 1 psychologue, 1 infirmier en pratique avancée (IPA), 1 ergothérapeute, 1 kinésithérapeute libérale, et 1 éducateur en activité physique adaptée (APA). Avantages : Chèque cadeau, accès au club DomusVi, formation continue, équipe stable, primes, etc. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Contrat en CDD: de juin à septembre 2026.